İnönü Üniversitesi Sağlık Personeli Alımı Nasıl Başvurulur?
Adayların ilgili pozisyonlara başvuru yapabilmeleri için şu adımları izlemeleri gerekmektedir;- Başvurular sadece şahsen yapılabilecektir. Bunun dışında yapılacak; posta ya da elektronik ortamdaki başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. Başvuruların yapılacağı adres İnönü Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı İdari Personel bürosudur.
- Başvurular için son başvuru tarihi 11 Eylül 2020 tarihi olup bu tarihten sonra yapılacak başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
- Başvuru esnasında adayların şu belgeleri ibraz etmeleri gerekmektedir;
- Başvuru dilekçesi, e devlet üzerinden alınmış mezuniyet belgesi, yurtdışından mezun olanlar için YÖK tarafından verilmiş denklik belgesi, erkek adaylar için askerlik ile ilişiğinin olmadığını gösteren belge, nüfus cüzdan fotokopisi, 2018 yılına ait KPSS belgesi ile başvurular alınacaktır.
- Başvuru yapılacak pozisyonlar şu şekildedir;
- Hemşire; 225 adet; Yükseköğretim kurumlarının Hemşirelik, Hemşirelik ve Sağlık Hizmetleri veya Sağlık Memurluğu lisans programlarının birinden mezun olmak.
- Sağlık Teknikeri; 2 adet; Yükseköğretim kurumlarının Patoloji Laboratuvar, Patoloji Laboratuvar Teknikleri önlisans programlarının birinden mezun olmak, Patoloji Laboratuvarında en az 2 yıl deneyimli olduğunu belgelendirmek.
- Sağlık Teknikeri; 5 adet; Yükseköğretim kurumlarının Eczane Teknikerliği, Eczane Hizmetleri önlisans programlarının birinden mezun olmak.
- Sağlık Teknikeri; 15 adet; Yükseköğretim kurumlarının Radyoloji veya Tıbbi Görüntüleme Teknikleri önlisans programlarının birinden mezun olmak.
- Sağlık Teknikeri; 15 adet; Yükseköğretim kurumlarının Anestezi veya Anestezi Teknikerliği önlisans programından mezun olmak.
İnönü Üniversitesi Sağlık Personeli Alımı Genel Şartları
Adayların ilgili pozisyonlara başvuru yapabilmesi için şu şartları taşıyor olmaları gerekmektedir;- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık ya da malullük aylığı almıyor olmak,
- Kamu haklarından hiçbir şekilde mahrum olmamak,
- Türk Ceza Kanunu 53’üncü maddesi uyarınca; devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık gibi suçlardan affa uğranılsa bile mahkum olmamak,
- Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle askerlik ile herhangi bir ilişiğinin olmaması, askerlik çağına gelmemiş bulunmak ya da askerlik çağına gelindiyse bile muvazzaf askerlik hizmetini yapmış ya da ertelemiş olmak,
- Görevini yapmaya herhangi bir sağlık sorununun bulunmaması,
- Vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlayabilecek,
- 657 sayılı kanun çerçevesinde 24 saat çalışabilecek, buna yönelik engel olabilecek herhangi bir vücut ya da akıl hastalığı bulunmamak,
- Daha önce çalışılan kamu kurum ve kuruluşlarından disiplin ya da ahlaki gerekçe ile çıkarılmamış olmak, son bir yıl içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmemiş olmak gerekmektedir.
- Başvuruların değerlendirilmesi için adayların 2018 yılında aldıkları KPSS puanları dikkate alınacaktır. Buna göre başvuru yapmak için adayların ilgili puan türünden en az 55 puan almış almaları gerekmektedir. İlan edilen kadro sayısı kadar asil ve yedek aday belirlenecektir.
- Asil olarak kazanan adaylar hemen göreve başlayabilecek durumda olmalıdırlar, belirtilen kayıt tarihleri aralığında belge işlemlerini yapmayan adayların iş durumları geçersiz sayılır.
- Sözleşmeli olarak görev yapılacağı için 2 ay kurum tarafından deneme süresi sayılmaktadır. Buna göre bu süre içinde adayların görev tanımlarını yerine getirememeleri ya da benzeri nedenler halinde sözleşme feshedilecek olup adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaklardır.
Editör: TE Bilisim