2019 SGK SSK Rapor Parası Ne Kadar ?

13.09.2019
1.149
A+
A-
2019 SGK SSK Rapor Parası Ne Kadar ?

2019’da SGK SSK rapor parası Sosyal Güvenlik Kurumu kapsamında çalışan ve sağlık raporu sebebiyle maaşında kesinti olan işçiler için SGK tarafından ödenen ücrettir. Sigortalı şekilde çalışan işçiler; doğum, iş kazası ya da kronik hastalıklar sebebiyle sağlık raporu alarak işe gitmeyebilir. Bu durumda şayet işçinin 2 günden fazla raporu varsa 3. Günden itibaren SGK işçinin çalışmadığı günler için ödemeyi yapmaktadır. Ancak ilk 2 günlük sağlık raporları için işveren ödeme yapmak durumundadır. 2 günden fazla raporlar için ise SGK işçiye eksik günlerini ödeyecektir. SGK SSK rapor parası ödendiği durumlar:

  • Geçici iş göremezlik belgesi,
  • Doğum,
  • İş kazaları,
  • Kronik hastalıkları olarak belirlenmiştir.

SGK SSK Rapor Parası Almak için Şartlar Nelerdir?

SGK SSK parası için şartlar Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından belirlenmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından sağlık rapor parası alabilmek için ilk şart, sigortalı olarak çalışmaktır. Sigortasız şekilde çalışan kişilerin ödeme alması söz konusu değildir. Bunun dışında:

  • Sağlık raporu alabilmek için kişinin geçmişe dönük en az 90 günlük prim günlerini doldurmuş olması gerekmektedir.
  • 90 günden daha az süreyle sigortası ödenmiş kişilerin sağlık rapor parası alması söz konusu değildir.
  • Bunun yanı sıra sağlık raporu parası almak için Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından verilmiş raporlarda mutlaka bir hastalık teşhisinin olması gerekmektedir.
  • Raporda teşhis eksikliği olması sebebiyle rapor ödemeleri yapılmamaktadır.
  • Sağlık raporlarının Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirilmiş olması da önem teşkil etmektedir. Doğru yapılmayan ya da eksik rapor bildirimleri SGK tarafından kabul edilmeyecektir. Sigortalı olarak çalışan kişinin raporları kaç gün olursa olsun, raporun bitmesinden sonraki gün işverene mutlaka rapor teslim edilmelidir.
  • Raporlar işverene teslim edildikten sonra yasal olarak 3 gün içinde Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirilmelidir.

Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Raporu Parası Ne Kadar?

SGK rapor parası hesaplamaları kişinin brüt maaşına göre yapılmaktadır. Hem yatarak hem de ayakta tedavi gören hastaların Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan ödeme alması için sigortalı olması gerekmektedir. SGK rapor parası hesaplamaları ise aşağıdaki unsurlara göre yapılmaktadır:

  • İşçinin kaç günlük rapor aldığı,
  • Çalışan işçinin son 3 ay içindeki toplam brüt kazancı,
  • Çalışan kişinin son 3 ay içindeki prim ya da ikramiye tutarları,
  • İşçinin son 3 ay içindeki toplam prim gün sayısı hesaplanarak sağlık rapor ödemesi ortaya çıkar.

SGK Rapor Parası Nasıl Hesaplanır?

SGK rapor parası hesaplama işlemler yapılarken bazı unsurlara dikkat edilmektedir. Ödemenin gecikmeden yapılması ve doğru ödeme almak için brüt kazanç ve ek ödemeler dikkate alınmalıdır. Buna göre:

  • Sağlık raporlarında ilk iki günlük rapor, işveren tarafından karşılanmaktadır. Şayet işçi 15 günlük sağlık raporu almış ise, bu raporun ilk 2 günü işveren tarafından karşılanmakta, kalan 13 günü ise Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından ödenmektedir.
  • İlk iki günlük sağlık raporlarında kişi hak kaybına uğramaz. Alınan raporlarda herhangi bir maaş kesintisi yapılamamaktadır.
  • Sağlık rapor parası hesaplamalarında rapor paraları hesabı yatarak tedavilerde ve ayakta tedavilerde farklı olmaktadır. Bundan dolayı raporların doğru yazıldığından emin olmanız oldukça önemlidir.
  • Doğum rapor parası ödemelerinde hak sahibi maksimum 112 günlük rapor parası alabilir.

Sağlık Rapor Parası Almak için Şartlar Nelerdir?

Sağlık rapor parası için şartlar Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından belirlenmiştir. Buna göre SGK SSK rapor parası almak için belirlenmiş şartlar:

  • Sağlık raporu alan için rapor gün sayısı kadar ödemeyi Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan alabilmesi için rapor tarihinden geriye dönük bir sene için en az 90 günlük SGK primlerinin ödenmiş olması gerekmektedir.
  • Sağlık rapor parası hesaplanırken, rapor tarihinden önceki son 3 ay içindeki bilgiler dikkate alınmaktadır.
  • Asgari ücretli olarak çalışan işçiler 2019 senesinde yatarak tedaviler için günlük 42.63 TL ödeme almaktadır. Ayakta tedaviler için günlük olarak SGK tarafından ödenen tutar 56.84 TL olmaktadır.
  • İş kazalarında ise hesaplama daha farklıdır. Raporun ayakta ya da yatarak olması durumunda, SGK tarafından tüm masraflar karşılanmaktadır.
  • Ödemeler PTT ya da Ziraat Bankası hesaplarına bir ya da maksimum 2 ay içinde yapılmaktadır.

Sağlık Rapor Parası Başvurusu Nasıl Yapılır?

Sağlık rapor ödemesi başvurusu online olarak yapılmaktadır. Sağlık raporları işveren tarafından Sosyal Güvenlik Kurumu’na elektronik ortamda iletilmektedir. Raporun incelenmesi ve değerlendirilmesinden sonra SGK uygun gördüğü raporlar için işçiye ödeme yapmaktadır. İşçinin rapor ödemesi alması için izlenmesi gereken adımlar:

  • Rapor sahibi olan işçinin sağlık raporunu, raporun bitme süresinden sonraki 3 gün içinde işverene teslim etmesi gerekmektedir.
  • Rapor girişleri işveren tarafından yapılır. İşveren, raporu teslim aldıktan sonra 5 iş günü içinde sisteme girmesi gerekmektedir.
  • İşveren rapor girişlerin belirtilen süre içerisinde yapmazsa cezai işlem uygulamasına tabi tutulur.
  • Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından onaylanan sağlık rapor ödemeleri işçinin banka hesaplarına ya da PTT şubelerine yapılmaktadır.
  • Rapor parası hakkında bilgilendirme kişinin kayıtlı numarasına SMS gönderilerek yapılmaktadır.
  • Ödemenin yapıldığı bilgisini alan rapor sahipleri ise PTT şubelerinden ya da Ziraat Bankası üzerinden ödemelerini yapabilir.
  • Ödenekleri onaylanan işçilerin sağlık rapor paraları 15 gün içerisinde hesaba yatacaktır.

Sağlık Rapor Parası Sorgulama Nasıl Yapılır?

Sağlık rapor parası sorgusu yapmak için hem telefon hattından hem de online olarak sorgu yapabilirsiniz. Sorgulama işlemlerini tamamlamak için:

  • Alo 170 hattını arayarak, TC kimlik numaranız ve kimlik bilgileriniz ile ödemenin yatıp yatmadığını sorgulayabilirsiniz.
  • Sorgulama yapmak için E-devlet sistemine giriş yapabilirsiniz. E-devlet sistemine giriş yapmak için TC kimlik numarası ve E-devlet şifresi gerekmektedir.
  • E-devlet şifresi olmayan kişiler herhangi bir PTT şubesine giderek 2 TL karşılığında e-devlet şifresi alabilir.
  • Sisteme giriş yaptıktan sonra sayfanın üst bölümünde yer alan arama kısmına ‘’Sağlık Rapor Parası’’ yazmanız ve giriş yapmanız yeterli olacaktır.

Sağlık Rapor Parası Hangi Bankalara Yatar?

SGK SSK parası Sosyal Güvenlik Kurumu ile anlaşmalı olan bankalara yatmaktadır. Bu bankalar:

  • Akbank
  • Garanti Bankası
  • Fortis bank
  • Euro Tekfenbank
  • Denizbank
  • ING Bank
  • Türkiye Ekonomi Bankası
  • HSCB Bank
  • Halk bank
  • Albaraka Türk Katılım Bankası
  • QNB Finansbank
  • Tekstil bank
  • Şeker bank
  • Yapı ve Kredi Bankası
  • Ziraat bankası
  • Tekstil bank
  • Kuveyt Türk Katılım Bankası

Sağlık Rapor Parası Ne Zaman Yatar?

Sağlık rapor parası ödemeleri Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından raporun onaylanmasından sonraki 15 günde ödenmektedir. Raporun SGK tarafından değerlendirilmesi ve doğruluğunun teyit edilmesi ise 1 ayı bulabilir. Raporun onaylandığında dair işçiye bilgilendirme mesajı gidecektir. Mesajın ulaşmasından sonraki 15 gün içerisinde ödeme, işçinin tanımlı banka hesabına yapılacaktır. SGK SSK rapor parası ödemeleri şayet Sosyal Güvenlik Kurumu’nun yoğun olduğu döneme denk gelmişse, paranın yatması 20 günü bulabilir.

BİR YORUM YAZIN

ZİYARETÇİ YORUMLARI - 34 YORUM
  1. Mehtap dedi ki:

    Merhaba,hamileyim ve Allah izin verirse doğumum Ağustosun ilk haftası olarak görülüyor.Sorum şu ki Ağustosun 20 sinde Kurban bayramı tatili var 9 gün,doğum iznim bu tarihleri kapsıyor mu yoksa 1 hafta daha eklenebilir mi?zaten herkes için tatil olduğu için o günler iznimden sayılmaz diye umud ediyorum.

    1. Ahmet SARI dedi ki:

      Merhaba;tatil günlerini de kapsar.

  2. Gülcan dedi ki:

    iyi günler. Benim eşim ( 21.12.2017-10.01.2018) 20 günlük rapor almıştı. En geç 15 gün içerisinde bankaya gönderilir diyorsunuz ama hala E devlette gözükmüyor? Neden acaba?

    1. Ahmet SARI dedi ki:

      Merhaba;bağlı bulunduğunuz sosyal güvenlik merkezinden detaylı bilgi alabilirsiniz.

  3. Berna dedi ki:

    Iyi akşamlar benim 01.10.2016 15 günlük raporum vardı fakat işyeri onayı yok işyerini aradım öyle bi rapor görünmüyor diyolar birbuçuk yıldır uğraşıyorum ama sonuç yok ne yapmalıyım hastane onayı var 170 i aradım işyeri onayı yok diyolar

    1. Ahmet SARI dedi ki:

      Merhaba;işyerinizin onay vermesi gerekiyor ya da hastane ile yeniden görüşün.

  4. Merve dedi ki:

    İyi günler, 07/01/2018-19/01/2018 tarihleri arasında 12 günlük raporum var e-devlette ptt sisteminde gözükmüyor. Alo 170’i aradım bana ait hiçbir rapor kaydı yokmuş öyle dediler ne yapmalıyım ?

    1. Ahmet SARI dedi ki:

      Merhaba;raporunuz onaylanmamış olabilir,SGK’dan detaylı bilgi alabilirsiniz.

  5. Ekrem dedi ki:

    Merhaba. 1 gün istirahatli durumlarda ödemeyi sgk’dan mı alıyoruz yoksa tamamını iş yeri mi karşılıyor acaba?

    1. Ahmet SARI dedi ki:

      Merhaba;3 günden az istiharatlerde SGK ödeme yapmaz.İşyerinin de ödeme yapıp yapmaması tamamen kendi insiyatiflerinde.

  6. aslan dedi ki:

    “◾Hastalık raporlarında rapor aldığınız tarihten önceki son üç aylık brüt kazanç toplamının yine son 3 aylık toplam gün sayısına bölünmesi sonucu bulunan tutarın ayakta tedavi ise 2/3’ü, yatarak tedavi ise 1/2’si bir günlük rapor parası olarak ödenir.” deniyor

    peki son üç aylık brüt kazanç yoksa nasıl hesaplanıyor.. annelik iznine ayrıldım 4 aydır maaş alamıyorum.. annelik izni bitince ek 1 aylık rapor aldım.. iki gün hastanede yatış var ardından bir aylık rapor verildi.. sisteme bakıldığında sedece o 2 günlük hastanede yatan maaş var.. ona göre bu son aldığım bir aylık raporun parası nasıl hesaplanır..cevaplarsanız sevinirim…

    1. Ahmet SARI dedi ki:

      Merhaba;son 12 ayın taraması yapılır,son 3 aya bakılır.

  7. mustafa dedi ki:

    merhaba 3 gün rapor aldım asgari ücretli maaşımdan 100tl para kesti işveren ama sgk bana 45 tl ödüyor bundan bi yanlışlık yokmu?

    1. Ahmet SARI dedi ki:

      Merhaba;SGK prime esas kazancınıza göre ödeme yapar,bu nedenle düşük.Ayrıca ayakta tedavi ya da yatarak tedaviye göre geçici iş göremezlik ödeneği değişir.

  8. Ridvan dedi ki:

    2860 bürüt maaşın 14 günlük bir raporum 5 de bir raporum var 1 tanesin ödemesi merkez banka diyor ptt gitiğimde biz de para yok diyor

    1. Ahmet SARI dedi ki:

      Merhaba;sanırım PTT ödemeleri 22 sinden sonra yapıyor.Biraz daha beklemeniz gerekiyor.

  9. gül dedi ki:

    merhabalr 2016dan kalan rapor ücretini almak gibi bi şansımız varmıdır?

    1. Ahmet SARI dedi ki:

      Merhaba;5 yıllık zamanaşımı süresi var alabilirsiniz.

  10. hafize dedi ki:

    merhaba , 3-4 aylık hamile iken işten ayrılıp başka bir firmada başlarsam analık parası için yeni başladığım firmada en az ne kadar sigortalı olmam gerek. aynı işyerinde 4 ay prim durumu hamileler içinde geçerlimi

    1. Ahmet SARI dedi ki:

      Merhaba;işyeriyle ilgisi yok,son bir yıl içinde 120 gün sigortanızın olması yeterli.

  11. özlem dedi ki:

    5 ocak doğum öncesi raporumu yazdırdım 2 şubatta da doğum yaptım iş yerim doğum raporumu onaylamıyor iş başı yapınca bildiricegini söyledi bu konu hakkında bilgi almak istiyorum böyle bir hakları varmı yasalmi ?

    1. Ahmet SARI dedi ki:

      Merhaba;raporunuzu onaylaması gerekiyor.SGK’ya şikayette bulunabilirsiniz.

  12. Bilal dedi ki:

    Merhabalar Şubat ayında 2 günlük raporum vardı ve kesinti olmuş maaş ta bu normal bı durum mu acaba

    1. Ahmet SARI dedi ki:

      Merhaba;çalışmadığınız için kesinti olması normal.

  13. volkan usta dedi ki:

    merhaba eşim 22 şubatta doğum izinine çıktı şirkete bildirim yaptım.onlarda rapor bitimi günü bildirim yapılacagını belirttiler.dogrumudur.ve bildirimden sonra ne kadar süre ile ödeme yapılır…

  14. Erkan Coşkun dedi ki:

    merhaba bu ohal kararı rapor almamızı neden etkılıyor ?

  15. Leyla dedi ki:

    Merhaba benim daha önceden sigortam yoktur beş buçuk aylık hamileyim sigortalı bi ise girip çalışacağım yarın… iş göremezlik ödeneği alabilir miyim doğumda alabilirsem ne kadar alırım lütfen yardımcı olur musunuz teşekkürler…

    1. Metin Sağol dedi ki:

      2011 Yılından 3 Günlük raporum var parasını alabilirmiyim

  16. r.özcan dedi ki:

    doğum yapmadan son 1 yıl içinde 120 günlük sigorta primim var. Ancak doğum raporunu alabilmemiz için o tarihte çalışıyor olmamız şart değil mi?

  17. Ali Nacar dedi ki:

    Merhaba, eşim Ekim ayında doğum yapacak ama son 2 yıldır çalıştığı iş yerinden kendi rızası ile Temmuz ayında istifa etmeyi düşünüyor. Geçmişe dönük sigorta primleri sorunsuz yatırılmıştı. Son aylarında çalışmıyor olsa dahi son 1 yıl içinde 120 gün prim ödediği için 16 haftalık maaşa hak kazanabilir mi?

  18. Ugur dedi ki:

    Merhaba ben 25/05/18 den 23/06/18 e kadar raporluyum tahmini olarak ne kadar ücret alırım

  19. nazlı yakın dedi ki:

    Ahmet bey merhaba ben 05.03.2018de işten ayrıldım ,27.06.2018de tekrar işe basladım ekım sonu dogumum gerceklesecek
    ssk annelık iş görememezlilik parası almaya hakkım var mı ?

  20. Gülay dedi ki:

    Merhabalar, 29 ağustos tarihinde 32 haftayı doldurduğum ve çalışmaya devam edeceğim için çalışabilir raporumu hastaneden alıp kuruma teslim ettim. Bu raporla 3 Ekim tarihine kadar çalışıyor olacağım. Çalıştığım 5 hafta doğumdan sonraki 8 haftaya eklenecek diye biliyorum. Konuyla ilgili işleyecek prosedür nedir evrak vb süreç varmıdır yoksa sistemden otomatik mi gerçekleşmektedir?
    8+8 haftalık raporumun ücretiyle ilgili ne zaman nereye başvuracağım? Nekadar ücret alacağım. Ekstra faydalanabileceğim destek ücretler var mıdır var ise ilgili yerler nerelerdir? Şİmdiden teşekkür ederim kafamdaki soru işaretlerini giderdiğiniz için… (çalıştığım kurumda 5.yılımın içerisindeyim.)

  21. Birtan ugurlu dedi ki:

    Merhaba benim bir 4 günlük birde 5 günlük raporum var aralarında 1 gün var ben g kac günlük rapor parası alicam acaba