İşe Başlatmama Tazminatında Vergi Uygulaması
2020 yılının ilk yarısında kıdem tazminatı tavanı 6 bin 730 lira olarak uygulanıyor. Brüt ücreti 10 bin lira olan bir kişi, 5 yıl çalıştığı işten çıkartılırken işveren kıdem tazminatı veya işten çıkarma tazminatı olarak 50 bin lira ödediğinde bu ücretin 6.730 X 5 = 33.650 TL’lik kısmından damga vergisi dışında vergi alınmamaktadır. Geriye kalan 16 bin 350 liralık kısmından ise damga vergisi ve gelir vergisi kesintileri yapılmaktadır. Örnek olarak iş mahkemesi kararıyla kişiye 8 maaş tutarında işe başlatmama tazminatı verildiğinde brüt 10.000 x 8 = 80.000 TL tutarındaki ödemeden sadece binde 7.59 oranında (607 TL) damga vergisi kesintisi yapılmaktadır. Gelir İdaresi Başkanlığı Büyük Mükellefler Vergi Dairesi Başkanlığı’na yazıyla başvuran banka, personelin işe iade talebinin kabul edilmemesi nedeniyle boşta geçen süreye karşılık olmak üzere brüt 9.890 TL, işe başlatmama tazminatı olarak 5 aylık ücreti karşılığı brüt 41.210 TL, fazla çalışma ücreti olarak brüt 2.000 TL olmak üzere toplam 53.100 TL ödeyeceğini bildirdi. Özel banka işe başlatılmayan personele ödenecek tazminat tutarlarının gelir vergisinden istisna olup olmadığına dair bilgi istedi.Tamamı Gelir Vergisinden İstisna Tutulacak
Gelir İdaresi Başkanlığı Büyük Mükellefler Vergi Dairesi Başkanlığı tarafından hazırlanan özelgede mahkeme kararıyla belirlenen işe başlatmama tazminatlarında olduğu gibi, arabuluculuk faaliyeti sonucunda tarafların işçinin işe başlatılmaması konusunda anlaşmaları halinde iş sözleşmesi feshedilen işçiye en çok 8 aylık ücreti tutarında ödenen işe başlatmama tazminatının da gelir vergisi istisnası kapsamında olduğu ifade edildi. Bununla birlikte istisna kapsamında olan ödemeler şu şekilde açıklandı:- Ölüm, engellilik ve hastalık gibi durumlarda ödenen tazminat ve yardımlar
- 4447 sayılı Kanun uyarınca ödenen işsizlik ödeneği
- 4857 sayılı Kanunun 21’inci maddesine göre ödenen işe başlatmama tazminatları
İşten Çıkarılanlar Dikkat! İşsizlik Maaşı Hesaplaması Nasıl Yapılır?
SGK İş Göremezlik Ödeneği Hangi Şartlarda Alınır?
Çalışma Belgesi Nedir? Çalışma Belgesi Nasıl Alınır ve Doldurulur?
Editör: TE Bilisim