Sosyal Güvenlik Kurumu emeklilik yaşını düşürmek için bazı hallerin gerçekleşmesi halinde sigortalı kapsamında olanlara borçlanma hakkı tanımaktadır. Genelde askerlik, yurtdışı gibi koşullarda geriye dönük günler sigorta kapsamında düşürülmektedir ancak doğum borçlanması ileriye dönük olduğu için borçlanma yapılmamaktadır. Ancak belirli şartları sağlayanlar geçmişte çalışmalarını saydırarak borçlanma hakkı elde edebilmektedirler.

Doğum Borçlanması Hangi Durumda Geçerli Olur?

SGK kapsamında emekli olabilmek için çok önemli olan hizmet süresi – yılı, bazı durumlarda yapılan eylemlere bağlı olarak prim borçlanması olarak sayılarak emeklilik yaşından düşürülmesine neden olmaktadır. Örnek olarak askere gitmiş olan sigortalılar, askerlik borçlanması adı altında sigorta başlangıçlarını geriye çekebilmekte ve emeklilik için doldurmaları gereken yaşlarını düşürebilmektedirler. Bu durum yurt dışında çalışanlar için de geçerli olmaktadır. Şayet askerlik ya da yurtdışı borçlanması yapılacak dönem eğer sigorta başlangıcından öncesine ait olan bir dönemi kapsıyorsa bu durumda sigorta başlangıç tarihi borç yapılacak gün kadar geriye gidebilmektedir. Fakat doğum borçlanması yapmak için böyle bir imkân yoktur. Temelde doğum borçlanması geriye dönük değil, ileriye dönük bir borçlanma olduğu için sigorta başlangıç tarihinden sonra yapılan doğumlar için geçerli kabul edilmektedir. Sigorta başlangıç tarihinden önceyi içeren doğumlar için ise doğum borçlanması kabul edilmemekte, doğum borçlanmasının sigorta başlangıç tarihini geri götürmek, haliyle emeklilik yaşını düşürmek de olanaklı olmamaktadır.

Kursiyerlik ve Çıraklık Doğum Borçlanması Sayılıyor

Genel itibariyle doğum borçlanması emeklilik yaşını düşürmüyor oluşuna karşılık, sigorta başlangıç tarihinden yani uzun vadeli sigorta kollarına tabii olacak sigorta başlangıç tarihinden önce eğer kişinin çıraklık, stajyerlik ve kursiyerlik gibi sebeplerden ötürü sigortalılığı bulunuyorsa, bu sigortalılık başlangıç tarihlerinden sonra yapacakları doğumları borçlanabilmektedirler. Bu noktada doğum borçlanması yapılabilmesi için doğumdan önce 1 günlük sigortanın bulunması yeterli olmaktadır. Sigortalılık ister uzun vadeli ister normal sigortalılık ya da kısa vadeli sigortalılık kapsamında olsun geçerlilik kazanmaktadır. Normal koşullar altında emeklik süresi için çıraklık ya da staj esnasında yapılmış sigortalılık, sigorta başlangıcı olarak kabul edilmemektedir. Fakat normal sigorta başlangıcından önce şayet çıraklık ya da stajyerlik sigortalılığı bulunan kadınlar için sigortalılığı ile çıraklık sigortalılığı arasında doğum yapmışsa bu durum borçlanma olarak kabul edilmektedir. Haliyle bu borçlanma da emeklilik için temel alınacak sigortalılık başlangıcını değiştirmekte, süre geriye götürülmekte, kişinin emeklilik yaşı 1 ya da birkaç yaş düşebilmektedir. Şayet SSK kapsamında bulunanlar için bu durum doldurulması gereken prim gün sayısını da etkilemektedir. Ancak bu noktada dikkat edilmesi gereken husus 1999 öncesi sigortaya giriş yapanlar için bu kuralın geçerli olduğudur.

1999 Öncesi Girişliler İçin Uygulanıyor

Doğum borçlanması olarak çıraklık ya da stajyerlik dönemlerini saydırmak için sigorta girişi bir gün olsa dahi mutlaka 8 Eylül 1999 tarihinden önce yapılmış olması gerekiyor. Borçlanma geri götürüldüğünde dahi şayet sigortalılık girişi 8 Eylül 1999 öncesine girmiyorsa, bu durumda emeklilik yaşı sabit olarak kalacaktır. Doğum borçlanmasını saydırmak için örnek verilecek olursa, sigorta girişi 1993 olan bir kadın sigortalının normal koşullarda 20 yıllık sigortalılık süresini, 50 yaş yani 5 bin 675 prim gününü tamamlayarak emekli olması gerekmektedir. Sigortalı 1993 tarihinden önce yaptığı doğumlar için doğumlar için borçlanma yapamamaktadır. Fakat 1990 tarihinde çıraklık ya da stajyerlik durumundan ötürü sigorta başlangıcı – girişi bulunuyorsa ve  1990 ve 1993 tarihi arasında doğum yapmışsa, bu durumda sigorta başlangıcı iki yıllık doğum borçlanması olarak sigorta girişi 1991 yılına götürülür ve böylece doğum borçlanması ile emeklilik yaşı düşürülmüş olunur.

SGK Hastalık Rapor Parası Nasıl Alınır, Şartları Neler ?

Süt Parası (Emzirme Ödeneği) Başvurusu Nasıl Yapılır?

SGK Ödenmiş Primlerin İadesi Nasıl Alınır, Şartları Neler ?

Editör: TE Bilisim