TÜPRAŞ Vizyonu Nedir?
TÜPRAŞ 1955 yılında kurulmuş olup 1961 yılında İzmit’te faaliyetlerine başlamıştır. Ham petrol işleme kapasitesini çok kısa sürede yükselten kuruluş, kısa sürede farklı bölgelerde rafine sayısını arttırarak ham petrol işleme kapasitesini çok büyük oranlara getirebilmiştir. Koç Holding bünyesinde bulunan TÜPRAŞ, aynı zamanda inovasyon programında da yer aldığı için şirket içerisinde daha verimli üretim amaçlanmaktadır. Firmanın kurum içi girişimcilik projeleri, odak alanları ve stratejik yenilenmeleri ile her zaman çağa uyum sağlama anlayışı çerçevesinde kuruluş işlem hacmini arttırmaya devam etmektedir. Bu bakımdan yeni iş modelleri de kurum bünyesinde her zaman mümkün hale gelebilmektedir.TÜPRAŞ İş Başvurusu Nasıl Yapılır?
TÜPRAŞ düzenli olarak farklı pozisyonlar çalışan alımı yapmaktadır. Sürekli genişleyen ve çağa uyum sağlayan yapısı nedeniyle yeni pozisyonlar gelişmekte ya da mevcut pozisyonların sayısı arttığı için personel alımları düzenli olarak yapılmaktadır. 2020 TÜPRAŞ iş başvurusu yapmak için şu adımları takip edebilirsiniz;- TÜPRAŞ iş ilanları kendi sayfası (https://www.tupras.com.tr/bize-katilin) üzerinden yayınlanmaktadır. Bu sayfadaki ilanları takip ederek uygun pozisyon olması halinde farklı pozisyonlara sisteme kayıt olarak başvuru yapabilirsiniz.
- Sisteme kayıt olma esnasında nüfus kimlik bilgilerinin, sağlık bilgilerinin, erkek adaylar için askerlik bilgilerinin ve eğitim bilgilerinin eksiksiz olarak girilmesi gerekmektedir. Eksik bilgi veren adayların başvuruları değerlendirmeye alınmamaktadır.
- Başvuruların yapılmasından sonra pozisyon için uygun görülen adaylara kuruluş tarafından haber verilmekte ve sözlü mülakat yapılmaktadır.
- TÜPRAŞ lisans mezunları ve lise – meslek yüksek okulu mezunlarına yönelik farklı pozisyonlarda alımlar yapmaktadır. Buna göre lisans mezunları beyaz yakalı, lise – meslek yüksek okulları mezunları mavi yakalı pozisyonlara başvuru yapabilmektedirler.
- Başvurular için herhangi bir yaş kısıtlaması bulunmamakla birlikte adayların 18 yaşını tamamlamış ve ortalama 32 yaşını geçmemiş olmaması başvurular için gerekmektedir.
- Başvurular yılın her dönemi alınabilmektedir.
TÜPRAŞ Personel Maaşları Nedir?
TÜPRAŞ farklı pozisyonlardan pek çok çalışanın bulunduğu bir kuruluş olduğu için alınan ücretler pozisyonlara göre farklılık göstermektedir. Özellikle kuruluş içinde çalışanların gösterdikleri yetenek ve performans üzerinden de maaşlar artmakta ya da prim alınabilmektedir. Tekniker olarak işe başlayan kimseler en düşük maaş olarak 2700 TL almaktadırlar. Bunun yanında Ar-Ge mühendisi 3.500 TL’den işe başlarken, şef maaşları da 2.800 TL civarındadır. Baş mühendis olarak kuruluş bünyesinde görev yapanların maaşları ise 8500 TL’ye kadar artış gösterebilmektedir.TÜPRAŞ Personel Alımında Önemli Noktalar Nedir?
TÜPRAŞ büyük bir sanayi kuruluşu olduğu için bünyesinde çok sayıda personel barındırabilmektedir. Bu bakımdan her kesime yönelik iş olanakları olabilmektedir. Ancak firmanın özellikle kuruma yarar gösterecek ve ilgili alanda performans artışına neden olacak alanlarda olacak adaylara öncelik verdiği bilinmektedir. Bu açıdan kendini geliştirmeye ve öğrenmeye açık, ekip çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi, uyumlu çalışma gösterebilen adayların işe alım süreçleri daha kolay geçmektedir. İşe alım sürecinde adayların başvuruları sonrasında başvurularının incelenmesi de özgeçmişlerine, çalışma deneyimlerine, erkek adaylar için askerlik durumlarına göre değerlendirilmektedir. Başvurulan pozisyonlara göre, örneğin mühendislik gibi pozisyonlar için kurum tarafından yabancı dil testi ya da kişilik testi gibi testler uygulanabilmektedir. Böylece 2020 TÜPRAŞ iş başvuru ve şartları sağlanması halinde firma bünyesinde çalışmak mümkün olmaktadır.TÜPRAŞ İŞ BAŞVURUSU İÇİN TIKLAYINIZ
Editör: TE Bilisim
