TRT İnsan Kaynakları İş Ortağı Şefi Alımı İlanı
Bilindiği üzere TRT kendi bünyesindeki açık kadrolara yapacağı personel alımı ilanlarını kurumsal internet sitesi üzerinde yer alan kariyer sayfası aracılığıyla kamuoyuna duyurmaya devam ediyor. En güncel ilanlar arasında Türkiye Radyo Televizyon Kurumu (TRT) insan kaynakları iş ortağı şefi alımı ilanı da öne çıktı. Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) puanı bulunmayan adayların başvuruda bulunabileceği ilan detaylarında, “İnsan Kaynakları İş Ortaklığı ekibine liderlik eedecek, Yıllık iş gücü planının doğru kullanımı için yöneticileri yönlendirecek ve personel bütçesi doğrultusunda işe alım yapılmasını sağlayacak İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı İstanbul yerleşkesinde istihdam edilmek üzere İnsan Kaynakları İş Ortağı Şefi aramaktayız.” ifadeleri kullanıldı.TRT İnsan Kaynakları İş Ortağı Şefi Alımı Başvuru Genel Şartları
TRT tarafından kurumsal internet sitesi üzerinden yayınlanan KPSS'siz yeni personel alım ilanı başvuru şartları şu şekilde açıklandı:- Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri, Mühendislik Fakültesi Endüstri Mühendisliği veya İnsan Kaynakları Bölümünden mezun
- En az 7-10 yıl işe alım/iş ortaklığı ve benzer pozisyonlarda çalışmış
- Dijital değerlendirme sürecini tasarlamış ve etkin olarak programlarını kullanan veya kullanılabilecek, iletişim becerisi ve temsil kabiliyeti yüksek
- Çeşitli değerlendirme araçlarının içeriği konusunda deneyim ve bilgi sahibi
- Yetenek kazanım programı süreci içerisinde yer almak isteyen
- Daha önce aday deneyimi süreci tasarlamış ya da sürecin bir parçası olmuş
- Takım çalışmasına yatkın, işe alımda yeni gelişmeleri takip eden
- Çok iyi derece İngilizce bilen
- MS Office programlarını çok iyi şekilde kullanabilen ve veri yönetimi becerisine sahip
TRT İnsan Kaynakları İş Ortağı Şefi Görevleri
- İşe alım süreçlerinin doğru ve eksiksiz bir şekilde yürütülmesini sağlamak
- İşe alım süreçlerini, kullanılmakta olan işe alım sistemi üzerinden yürütmek
- İlan yayınlamak, iç ve dış kaynakları kullanarak uygun aday araştırmak, aday havuzunun hazırlanmasını sağlamak
- Yetenekli çalışanları elde tutma önerilerinin geliştirilmesi ve önerilerin hayata geçirilmesi için diğer İK birimleri ile koordinasyonun sağlamak
Editör: TE Bilisim