AssisT Personel Alımı Nasıl Başvurulur?
Adayların ilgili pozisyonlara başvuru yapabilmeleri için şu adımları izlemeleri gerekmektedir;- Başvurular sadece AssisT kariyer sistemi üzerinden yapılacak olup adayların başvuru yapabilmeleri için sisteme kayıt olmaları gerekmektedir.
- Sisteme kayıt olurken adaylardan istenecek kimlik bilgileri, adli bilgileri, medeni hal bilgileri, eğitim bilgileri ve erkek adaylar için askerlik bilgilerinin eksiksiz ve hatasız olarak girilmesi gerekmektedir. Bilgilerinde eksiklik ya da hata olan adayların başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır.
- Başvuru yapılacak pozisyonlar şu şekildedir;
- İzmir Thy Müşteri Temsilcisi; en az lise mezunu, 18 – 35 yaş aralığında, telefonda etkili iletişim kurabilecek, diksiyonu düzgün, erkek adaylar için askerliğini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli, esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek, iç motivasyonu yüksek, müşteriler tarafından yapılan aramalara yanıt verecek ve sorunlarını çözüme kavuşturacak, farklı çözüm yöntemleri uygulayarak onların sorunlarının tamamlanmasını sağlayacak, İzmir’de ikamet eden ya da edebilecek,
- Ankara-Fransızca Müşteri Temsilcisi; en az lise mezunu, ileri derecede Fransızca konuşan, telefonda etkili iletişim kurabilen ve diksiyonu düzgün, vardiyalı çalışma saatlerine uygun, erkek adaylar için başvuru tarihi itibariyle askerlik ile ilişiği olmayan ya da en az 2 yıl tecile sahip, müşteriler tarafından yapılan aramalarda sorunlarını çözüme kavuşturacak,
- Bilet Uzmanı; THY Quickress kullanabilen, sistemlerde biletleme, iptal ya da değişiklik gibi işlemleri yapabilecek, iyi derecede İngilizce bilen, sorun çözme becerisine sahip ve takım çalışmasına yatkın, online işlemleri çok kısa sürede çözüme kavuşturan, vardiyalı çalışabilen, İstanbul’da ikamet eden ya da edebilecek,
- Muhasebe Personeli; ilgili alanda kariyer hedefleri olan, resmi muhasebe, tek düzen hesapların yapılmasında deneyimli, tercihen logo go bilen, MS Office programlarını iyi derecede bilen, banka, finans ve raporlama konusunda deneyimli, erkek adaylar için başvuru tarihi itibariyle askerlik ile ilişiğinin olmaması,
- Yazılım Mühendisi; üniversitelerin bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, yazılım ve bilişim mühendisliği, matematik mühendisliği gibi dört yıllık eğitim veren bölümlerinden mezun olmak, MS Office programlarını iyi derecede kullanmak, teknik İngilizce seviyesinin iyi olması, DO-160, DO-254 ve DO-178 konularında bilgi sahibi, seyahat engeli bulunmayan, daha önce THY ya da iştiraklerinden disiplin gibi gerekçeler ile işten ayrılmamış olmak, araştırmayı seven, yeni konuları öğrenmeye açık, iletişim ve koordinasyon becerileri üst seviyede olan, analitik düşünce problem çözme odaklı çalışabilecek, sorumluluk almayı seven, özellikle Android ve IOS gibi platformlarda kodlama yapabilecek adaylar başvuru yapabilirler.
AssisT Personel Alımı Genel Şartları
Adayların ilgili pozisyonlara başvuru yapabilmeleri için genel şartları taşıyor olmaları gerekmektedir;- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
- Kamu haklarından hiçbir şekilde mahrum olmamak,
- Başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak,
- Havacılık ve hava yolları gibi alanlara ilgi duymak,
- Esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek,
- Erkek adaylar için başvuru tarihi itibariyle askerlik ile ilişiklerinin bulunmaması; terhis, muaf ya da tecil olmak,
- Görevini yapmaya herhangi bir sağlık sorununun bulunmaması,
- İstenen dil şartlarını yerine getirmek ya da ilgili yabancı dil sınavlarından alınan puan ile belgelemek,
- Farklı bölgelerde görev yapmaya uygun olmak,
- Seyahat engeli bulunmamak,
- Takım çalışmasına yatkın olmak gerekmektedir.
- Şartları sağlayan adaylar arasından seçme yapılıp adaylarla sözlü mülakat gerçekleştirilecektir. Mülakat sonrasında pozisyon için uygunluk taşıyan adaylara görevlendirme yapılacaktır.
Editör: TE Bilisim
