Staj ya da Çıraklık Sigorta Başlangıcı Doğum Borçlanmasında Sigorta Girişi Olarak Sayılır mı?

Bilindiği üzere kadın çalışanların ilk defa sigortalı olduktan sonra doğan üç çocukları için doğum borçlanması yapma hakları bulunmaktadır. Doğum borçlanması yapılabilmesi için çocuğun sigorta başlangıç tarihinden sonra doğmuş olması gerekmekte ve kadın sigortalı adına doğumdan sonraki yirmi dört aylık sürede prim yatmamış olması gerekmektedir.

Staj ve çıraklık kapsamındaki sigorta başlangıçları emeklilik hesabında ilk işe giriş olarak kabul edilmemekte. Sebebi ise çırak ve stajyerler hakkında sadece kısa vade sigorta hükümleri (iş kazası, meslek hastalığı, hastalık) uygulanması. Hal böyle iken staj ve çıraklık kapsamındaki sigorta girişleri doğum borçlanmasında ilk giriş olarak kabul edilir mi sorusu akla gelmekte? Doğum borçlanması için staj ve çıraklık sigorta girişi dikkate alınır mı? İşte cevabı

İlk İşe Girişi Staj ya da Çıraklık Olan Kadınların Doğum Borçlanması Hakları

Sosyal Güvenlik Kurumu’nun  2010/106 sayılı genelgesinde konu ile ilgili şu hüküm yer almaktadır “5510 sayılı Kanun’un 41’inci maddesinin (a) bendine göre kadın sigortalıların doğum nedeniyle çalışamadıkları en fazla üç defa olmak üzere ikişer yıllık sürelerinin borçlandırılmasında sigortalının doğumdan önce 4’üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında tescil edilmiş olması ve adına kısa ya da uzun vadeli sigorta kolları yönünden prim ödenmiş olması yeterli sayılacaktır…” denilmiş.

Yukarıdaki hükümden anlaşılacağı üzere doğum borçlanması yapabilmek için kısa vade kapsamında sigorta tescillerinin yapılmış olması yeterli olacaktır. Bu durumda ilk sigorta başlangıcı çıraklık ya da stajyerlik kapsamında olan kadın sigortalıların staj ya da çıraklık sigortası giriş tarihinden sonra doğan çocukları için doğum borçlanması yapma hakları bulunmaktadır.

Doğum Borçlanması Hakkında Bilinmesi Gerekenler

Doğum borçlanması için çocuğun ilk sigorta tescil tarihinden sonra doğmuş olması gerekmektedir.

-Doğum tarihinden sonraki 24 aylık sürede anne adına prim yatırılmamış olması gerekmektedir.

-Çocuğun canlı doğması ve yaşaması şartı aranmaktadır. Eğer çocuk doğum tarihinden sonra vefat etmişse doğum tarihi ile ölüm tarihi arasında geçen süre borçlanılabilir.

-Doğum borçlanması üç çocuk için yapılabilir.

-SSK kapsamında çalışan kadınların haricinde emekli sandığı ve Bağ-Kur kapsamında çalışan kadınların da doğum borçlanması yapma hakları vardır.

-Doğum borçlanması için ödenecek günlük asgari tutar talep tarihinde geçerli olan asgari ücretin günlük brüt tutarının %32’sidir.

Doğum borçlanması sigorta başlangıç tarihini geri çekmez. Prim gün sayısı toplamında dikkate alınır.

İçerik Yöneticisi

12 yıldır SGK , SSK ve Emeklilik konuları ile ilgili içerik yazmaktayım. Yetkin olduğum konular ile ilgili SGKhocasi.com kullanıcılarını bilgilendirme çabası içerisindeyim.

İlgili Makaleler

23 Yorum

  1. Eşim için Doğum borçlanması için müraacat ettik fakat staj sigorta başlangıcı olmasına ramen kısa dönem prim ödeme bordrosu yoksa borçlanamazsınız diye cevap aldık. Bu belge okulda ve sigortada mevcut değil. Nasıl bir işlem yapabilirim

    1. Hüseyin alaçam . bizdede aynı durum sözkonusu ne yaptınız çöze bildinizmi bilgilendirirseniz sevinirim

  2. Ahmet bey; ilk girişten önce doğum yaptığınız için demişsiniz,fakat doğumdan önce 01.12.1989 tarihinde staj başlangıcım var.

      1. ekim 1990 staj sigorta başlangıcım var.20 ocak1993 tarihinde doğum yaptım.ilk isteğe bağlı prim ödeme tarihim ocak 1999.sigorta kurumuna başvurup iki yıl doğum borçlanması yaptım sigorta başlangıcım 1997 ye mi yoksa doğum yaptığım tarih 1993 e mi çekilir

  3. 02.12.1973 doğumluyum, 01.12.1989 staj başlangıç sigortam var. 04.07.1992 yılında kız çocuğu doğum yaptım. 01.12.1994 yılında çalışmaya başladım. Doğum borçlanması yapabilir miyim Doğum borçlanması yaparsam sigorta başlangıç tarihim hangi tarih sayılır.

  4. merhaba 14.09.1998 stajyer başlangık tarihim edevlet de işe giriş tarihi olarak görünmekte 03.10.2000 yılında doğumum var 2004 yılında ise fiili işe başlama tarihi olarak görünmekte ve şuan ki primim 4.202. 13 yıllık çalışanım. 2000 yılı için doğum borçlanması yapıp 3600 yasasından yararlanmak istemekteyim. 15 yıla tamamamlamak için . fakat borçlama yaparsam 1998 tescil tarihi olarak sayılır mı kolay gelsin

    1. Merhaba;2000 den önce işe başlayanlar 3600 günden emekli olabilir.En az 25 yıllık sigortalılık süresi ve 4500 günü tamamladığınızda 58 yaşında emekli olabilirsiniz.

  5. Merhaba ali bey 1989 da staj baslangicim var 1992 calismaya basladim 1234 gunum var uc cocugum var.ilk cocugun dogum borclanmasini yapsam sigorta baslangicim1989 yilimi olur 1992 yilimi olur.tesekkurler

    1. Merhaba;ilk sigortalı olduğunuz tarihten önce doğumlarınız için borçlanma yapma hakkınız yok;doğum borçlanması işe girişi geriye çekmez sadece gün kazandırır.

  6. Merhaba benimde sgk staj girişim 1989 yılı ve sonrasında ilk işe başlangıcım 01/09/1996
    2004 yılında doğum yaptım. şimdi size sormak isteğim doğum borçlanması hakkım varmı var ise
    1 çocuk için giriş tarihim 2 yıl öne gelirse 01/09/1994 mü olur yoksa 1989 da ilk stajer başlangıcıma mı çekilir.Teşş.

  7. Öncelikle soruma bu kadar çabuk cvp verdiginiz icin teşekkür ederim. Ama cvbı tam olarak alamadım. Galiba sorumu tam olarak anlatamadım tekrar deniyeyim 🙂 Doğum borçlanmasını şimdi değil sigortalı bir işe başladıktan sonra mesela 1 veya 2 sene sonra sigortalı bir işe başladım ve 2 yil calistim o tarihten daha sonra benim emekli olabilmem icin gangi sartlar gerekli? yapmış olduğum 3 dogumdan yararlanma hakkim var mi varsa cocuk basina 2 sene indirim olarakmi yararlaniyorum yoksa çocuk basina 2 sene borclanarakmi? (Tabi yasa değişikliği olmadığı takdirde)

    1. Merhaba Elif hanım;bugüne kadar hiç sigortalı olmadıysanız doğum borçlanması yapma hakkınız bulunmamaktadır.Kanun değişene kadar bu uygulama geçerli;kademeli olarak yeni emeklilik sisteminde en erken 60 yaşında emekli olabilirsiniz.

  8. Merhaba benim 2005 yilinda staj baslangicim var 2008, 2011 ve 2014 yilinda dogum yaptim cocuklarim sag ve 1988 dogumluyum. Önümüzdeki senelerde sigortali olarak calisma durumumda emeklilik icin 6 sene borclanabiliyormuyum ve 2018 yilinda ise baslamis olursam ne zaman emekli olabilirim?

    1. Merhaba;şu an için staj sigortası ilk işe giriş olarak sayılmamaktadır ve doğum borçlanması da yapamazsınız sigortanız olmadığından dolayı.

  9. 01,04,1993 yılında ıse basladım. fakat 1991 yılında meslek lısesınde staj yaptım. 1996 yılında ılk cocugumu dogurdum.2003 yılındfa ıokıncı cocugumju dogurdum. staj ıle işe gırıs tarıhındekıaraya cocuk borçlanması yapıp prımı doldurabılırmıyım ve sıgorta baslangıcım one cekıırmı

    1. Merhaba;doğum borçlanması işe giriş tarihinizden sonraki dönemler için yapılır.Bu nedenle başlangıcınızı öne çekmez

  10. Merhaba
    27.07.1971 doğumlu kadın sigortalıyım.28 09 1987 tarihinde meslek lisesi staj sigorta girişim var.
    28.02.1990 tarihinde ssk lı olarak çalışıp toplam gün sayım 4664 tür.18 04 1998 yılında doğum yaptım .Doğum borçlanmamı staj girişimden itibaren kaç gün yapabilirim.44 yaş 5225 gün e göre mi yoksa 46 yaş 5375 güne göre mi emekli olabilirim.Teşekkürler ,iyi çalışmalar özgül

  11. Benim terzilikten bakur var üç sene eksik varmış beş sene çıraklık yaptım öne çekerek borçlanma imkanım varmı 61 yaşındayım eksik günlerimi ödeyip emekli olmak istiyom 1976 bakur girişim var bilgilendirirseniz çok memnon olurum teşekkürler

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

Başa dön tuşu