Kurumlara çalışmak için başvuru yapacak kişilerden istenen belgelerden biri olan SGK prim borcu yoktur yazısı almak eskiden daha zorlu bir süreç ile gerçekleşmekteydi. Artık gelişen teknoloji ve internet ile SGK prim borcu öğrenme ve borcun olmadığına dair belge alımı çok kolay bir hale gelmiştir.
Artık borcu yoktur belgesi almak için randevu alma işlemleri yapmanıza gerek yoktur yalnızca e-devlet sistemine girerek, SGK prim borcu sorgulama ve borcu yoktur yazısı alma işlemleri kolaylıkla gerçekleşmektedir.
SGK Prim Borcu Sorgulama Nasıl Yapılır?
SGK prim borcu, vaktinde ödenmesi gereken bir primdir ve prim ödemelerinin gecikmesi ile de faiz işlemleri başlar. Böyle bir durum ile karşılaşılmaması için, SGK prim borcu öğrenme işlemleri şu adımlarla kolaylıkla gerçekleşmektedir,
- Tarayıcınız üzerinden turkiye.gov.tr adresine girin.
- Giriş yap butonuna tıklayarak e-devlet kimlik doğrulama ekranına gelin.
- Kimlik numaranız ve e-devlet şifreniz ile giriş sağladıktan sonra ekran üzerinde yer alan E-hizmetler bölümünden Sosyal Güvenlik Kurumu bulunarak tıklanmalıdır.
- SGK işlemleri listelenecektir buradan hangi sigorta koluna bağlı iseniz o sigorta seçeneğini seçerek işleme devam edin.
- Seçmiş olduğunuz sigorta kolu için açılacak olan ekran üzerinden sigorta prim borcu sorgulama işleminizi gerçekleştirebilirsiniz.
SGK Prim Borcu Yoktur Yazısı Nasıl Alınır?
Kurumlara başvuru yapılacağı zaman en çok istenen belgelerden biri de SGK Borcu Yoktur belgesinin alınmasıdır. SGK Borcu Yoktur belgesinin alınması için şu adımlar izlenir,
- SGK Borcu Yoktur belgesinin alınması için başvuru yapılması gerekmektedir.
- Gerçek Kişi İşverenler, Tüzel Kişi İşverenler ve Adi Ortaklıklar olarak başvurular yapılır.
- Başvuru esnasında, e-borcu yoktur başvuru formları ve e-borcu yoktur taahhüt belgesi dilekçeleri eksiksiz ve doğru olarak doldurulması gerekmektedir.
- Söz konusu dilekçelerin doldurulması ile SGK’ya gönderilir.
- Bu işlemlerin tamamlanması ile SGK Borcu Yoktur belgesi için başvurunuzu tamamlamış olursunuz.
SGK Borcu Yoktur başvurusunun alınmasından sonra SGK resmi web sayfası üzerinden izlenmesi gereken adımlar ise şunlardır,
- https://uyg.sgk.gov.tr/EBorcuYoktur5510/amp/loginldap linke tıklayarak SGK üzerinden işlemlere devam edilir.
- Ekran üzerinde yer alan İşveren Sistemi ibaresine tıklayın.
- Ekran üzerinde çıkan 4a bölümüne tıklayarak giriş yapın.
- Ekran üzerinden kullanıcı adı, iş yeri şifresi ve sistem şifresi bilgilerinin doğru olarak girilmesi gerekmektedir.
- Bu işlemin de gerçekleşmesi ile SGK Borcu Yoktur belgenizi alabilirsiniz.
SGK Eksik Primler Nasıl Ödenir?
Sigorta primlerinin eksik olması emeklilikte sorun yaşatmaktadır. Emeklilikte sıkıntı yaşamamak için geriye dönük SGK prim ödemeleri için izlenmesi gereken adımlar e-devlet üzerinden şöyle ilerlemektedir,
- E-devlet sistemi ekranını açın.
- Ekran üzerinde yer alan kimlik doğrulama işlemi için, kimlik numaranız ve e-devlet şifreniz ile giriş sağlayın.
- Ekran üzerinde yer alan e-hizmet bölümü üzerinden Sosyal Güvenlik Kurumu başlığına tıklayın.
- Ekran üzerinde yer alan Borçlanma seçeneğine tıklayarak devam edin.
- SGK Borçlanma sayfası üzerinden, askerlik borçlanması, engelli çocuk borçlanması, doğum borçlanması ve yurtdışı borçlanması seçenekleri üzerinden işleminiz ile ilgili başlığa tıklayarak devam edin.
- Emeklilik için prim borcu sorgusu yapacak kişiler, geriye dönük borçlanma formunu doldurması gerekmektedir.
- Formun doldurulması ile iki hafta içerisinde SGK tarafından dönüş sağlanacaktır.
E-devlet üzerinden ödeme yapmak istemeyen ya da yapamayan kişiler ilgili banka şubelerine giderek eksik primlerinin ödemesini yapabilir. Aynı zamanda bankanın mobil uygulaması kullanılarak da eksik SGK primleri ödenebilir.
SGK Primi Nasıl Hesaplanır?
İşverenlerin çalışanlarına aylık olarak ödemek zorunda oldukları sigorta primleri her yıl zamlar ve çeşitli nedenler ile değişmektedir. Bunların göz önünde bulundurulması ve çalışan kişisinin almış olduğu brüt maaş ve SGK matrahı dâhil edilerek hesaplamalar yapılır. Kişilere ek ödemeler yapılmış ise bunlar da hesaba katılarak SGK primi hesaplanır.
SGK prim hesaplamaları; brüt ücret üzerinden işçi, işveren ve işsizlik oranları ile hesaplanır.
- İşveren payı oranı: %20,5
- İşçi sigorta primi oranı: %14,
- İşçi işsizlik oranı: %1,
- İşveren İşsizlik oranı: %2 olarak brüt ücret tutarı üzerinden çarpılarak hesaplanmaktadır.
İndirimsiz hesaplamalar ortama aylık brüt kazanç seviyesinin %37,5’ine denk gelmektedir. Çalışmış olduğunuz şirket güncel teşviklerden yararlanıyorsa verilen prim tutarları, güncel teşvike göre değişim gösterir. Çalışmış olduğunuz şirketin şu şartları sağlaması halinde,
- Aylık prim hizmet belgesinin kuruma ilgili tarihlerde verilmesi ve SGK borcunun olmaması gerekmektedir.
- Primler yasal süre içerisinde ödenmelidir.
- Sahte sigortalı ya da kayıt dışı kişi çalıştırılmamalıdır.
- Prim borcunun vadesinin geçmemesi gerekmektedir.
Bu şartların yerine getirilmesi ile işveren primin toplam olarak %22,5’i yerine, %17,5’ini ödeyecektir.
Erkeklerin Emekli Olması İçin Kaç Gün SGK Primi Gerekir?
Emekli olma şartları içinde kadın ve erkek çalışanların yaşları farklılıklar göstermektedir. Erkek çalışanların emekliye ayrılmaları için gerekli olan SGK primleri ise sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik göstermektedir.
Erkeklerin emekli olası için gerekli prim günleri şöyledir:
- 08.09.1976 yılından önce sigortası başlayanlar en az 5000 gün prim ödemesi yapmış olması gerekmektedir.
- 08.09.1999 yılı ve sonrasında sigorta başlangıçları olanların en az 7000 gün prim ödemesi yapmış olması gerekmektedir.
- 4500 günden emekli olmak isteyenler için de en az 4500 gün prim ödemesinin yapılmış olması gerekmektedir.
- 0.05.2008 yılından sonra sigorta başlangıcı olanların en az 7200 gün prim ödemesi yapmış olması gerekmektedir.
Erkeklerin emeklilik tablosu konumuzu inceleyerek detayları öğrenebilirsiniz.
Kadınları Emekli Olması İçin Kaç Gün SGK Primi Gerekir?
Emekli olma şartları arasında kadın ve erkek çalışanların yaş farkı olduğunu belirttik. Bu kapsamda kadınlar yaş haddinden emekli olabilmektedir.
Kadın çalışanların emekli olması için gerekli prim günleri ise şöyledir,
- 01.05.2008 tarihinden sonra sigorta başlangıcı bulunan kadın çalışanlar, 7200 gün prim ödemesi gerçekleştirmesi halinde 58 yaşında emekli olabilir.
- 08.09.1999 tarihi ile 30.04.2008 tarihleri arası sigorta başlangıcı bulunan kadın çalışanlar, 4500 gün prim ödemesi gerçekleştirmesi halinde, 58 yaşında emekli olabilir.
- 01.05.2008 tarihi ve sonrasında sigorta başlangıcı bulunan kadın çalışanlar 5400 gün prim ödemesi ile 61 yaşında emekli olabilir.