SGK Kısa Çalışma Ödeneğinde Önemli Detay! 2 Ay Daha Geç Emekli Olacaklar
Türkiye’de koronavirüs salgını dolayısıyla iş ve ekonomik yaşam olumsuz etkilenmişti. Hükümet bu zorlu süreçte vatandaşların ve işletmelerin mümkün olan en az kayıpla karşılaşması için bir dizi ekonomik tedbiri uygulamaya geçirmişti. Nitekim Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından açıklanan “Ekonomik İstikrar Kalkanı Paketi” ile kamu kurumlarından çalışanlar ve işverenler için gerekli maddi destekler uygulamaya konuldu. Bunun ardından 17 Nisan 2020 tarihi itibarıyla işten çıkarmalar yasaklandı ve kısa çalışma ödeneği hayata geçirildi. Bu süreçte pek çok işletme, koronavirüs salgını dolayısıyla faaliyetleri durma noktasına geldiği için İŞKUR kısa çalışma ödeneğine başvuruda bulundu. Kısa çalışma ödeneği alma hakkı kazanan çalışanların sigorta primleri nasıl yatırılacak? Bu haktan yararlanan işçinin sigorta prim kaybı olacak mı? İşte SGK kısa çalışma ödeneği emeklilik detayları hakkında tüm bilinmesi gerekenleri haberimizde bulabilirsiniz.
Ülkemizde yeni tip koronavirüs salgının görülmesiyle birlikte, hükümet tarafından alınan tedbirler kapsamında birçok işletme kepenklerini açamamıştı. Bu kapsamda, salgın dolayısıyla mağduriyet yaşayan işçi ve işverenlerin ekonomik açıdan zararlarının karşılanması için Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından kısa çalışma ödeneği verilmeye başlandı. Pandemi sebebiyle iş yerleri kapanan ve üretim ya da hizmet faaliyetleri duran işletmeler İŞKUR kısa çalışma ödeneğine başvuruda bulundu. Şirketler, 45 saat olarak belirlenen haftalık çalışma saatinin üçte biri veya üçte iki çalışma ücretinin İŞKUR tarafından ödenmesi için başvuruda bulunabiliyor. Başvuruları kabul edilen işletmelerde çalışan işçiler, kısa çalışma ödeneği desteği almaya başladılar. Fakat bu işçilerin Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) ödenen sigorta prim günleri ile ilgili hala kafalarda soru işaretleri kalmış durumda.
Yorumlar