LCW İş Başvurusu Değerlendirme Süreci
LCW firmasına yapacağınız iş başvuruları akabinde yapılan değerlendirme süreci kişilerin başvurduğu pozisyona göre değişiklik göstermektedir. Bu hususta hangi pozisyona başvurduğunuz önemlidir. Bu hususta yapılan genel değerlendirme süreci özgeçmişin incelenmesiyle başlamaktadır. Akabinde başvuru sahibinin kişiliği üzerine bir analiz yapılır. Sonrasında ise kişi Genel Yetenek Sınavı’na tabi tutulur. Bu sınavın ardından sonraki aşama Teknik Yetkinlik Değerlendirmesi olmaktadır. En sonunda ise kişilere Yabancı Dil Sınavı uygulanır ve bu aşamaların ardından değerlendirme süreci de tamamlanmış olur. Ayrıca söz konusu olan bu başvuru süreci gizlilik çerçevesinde değerlendirilmektedir.LCW personel maaşları
LCW personelleri çoğunlukla asgari ücret üzerinden maaş alsalar da ay sonunda aldıkları ücret çoğunlukla asgari ücretin üzerinde olmaktadır. Zira LCW markası prim sistemi ile çalışmaktadır. Firma aylık belirli bir satış kotası belirlemektedir. Bu hususta belirlenen aylık kotayı ajan mağaza personelleri maaşlarının neredeyse yarısına denk gelecek tutarda bir prim alabilmektedir. Dolayısıyla LCW çalışanları her ne kadar asgari ücret alıyor olsa da söz konusu olan prim nerede bu maaş eklendiğinde ortaya çıkan meblağ asgari ücreti epey aşmaktadır. Ayrıca firmada uzun yıllar boyu çalışan kimselerin aldığı primlerde oldukça yüksek tutarlar olabilmektedir. Bunun yanı sıra LCW firması bünyesinde çalışan personellerin yemek ücretlerini de karşılamaktadır. Fakat LCW iş başvurusu yapacak olan kişilerin firmanın personellerin yol ücretleri karşılamadığını bilmesi gerekmektedir. Bu hususta söz konusu olan firmada çalışan personellerin maaş + prim + yemek şeklinde ücretlendirildiği söylenebilir.LCW Yeni Mezun Uygulamaları
LCW firması yeni mezun olan kişilere birtakım çalışmalar ve programlar düzenlenmektedir. Bu hususta LCW firmasının amacı yeni mezun olan ve perakende mağazacılık sektörü üzerine kariyer planlaması yapan kişilerin becerilerini tanımak ve bu hususta bu kişilere birtakım eğitimler sağlamak, söz konusu olan bu yeni mezun kişilerin perakende mağazacılık sektörüne dair kendini geliştirmesini sağlamaktır. Böylece bu uygulamalarla birlikte yeni mezun kişiler de kendilerini perakende mağazacılık sektörü üzerinde geliştirebilir ve bu sektörde başarılı bir kariyer sahibi olabilir.LCW Mağaza Yönetici Adayı Belirlenmesi
LCW firması “Yönetici Adayı Yetiştirme Programı” kapsamında bir programla birlikte geleceğin yöneticilerini belirlemekte ve eğitmektedir. Bu hususta yatırımlarını sürekli olarak genişleten ve neredeyse her şehirde mağazaları bulunan LCW firması bu yatırımları dahilinde açılan mağazalar için doğacak olan yönetici gereksinimini de karşılamaktadır. Aynı zamanda bu programla birlikte söz konusu olan adaylar mağaza yöneticiliğine dair kapsamlı bilgiler elde eder ve bu hususta kariyer planlamalarını da şekillendirebilir.LCW İşe Alım Süreci
LCW firması tarafından işe alım işlemleri titizlikle yürütülmektedir. Bu süreç kapsamında belirlenen ilke genellikle doğru kişiye doğru pozisyona yöneltmeye dair olmaktadır. Dolayısı ile yapacağınız LCW iş başvurusu akabinde yapılan değerlendirme ile birlikte sizin davranışsal becerileriniz ve teknik birikimleriniz göz önünde bulundurulur. Karar bu şekilde verilmektedir.LCW AKTİF İŞ İLANLARI İÇİN TIKLAYINIZ
Editör: TE Bilisim
