2020 yılında işsizlik maaşı almak isteyenlerin hizmet akdi sona erdikten sonraki 30 gün içerisinde İŞKUR’a başvurmaları gerekmektedir. https://www.iskur.gov.tr adresinden veya ikamet edilen yerdeki İŞKUR’a giderek başvuru yapılabilmektedir. 30 günü aşan başvurularda, aşılan süre işsizlik ödeneği almaya hak kazanılan gün sayısından düşmektedir. İşsizlik ödeneği başvurusunu ve sorgulamasını e-devlet sistemi üzerinden yapabilmek mümkündür. Bunun için https://www.turkiye.gov.tr adresine girilmesi gerekmektedir. Giriş butonundan e-devlet şifresi ve T.C. kimlik numarası ile giriş yapılmalıdır. E-devlet şifresi PTT şubelerinden alınabilmektedir. Ardından e-hizmetler listesinden Türkiye İş Kurumu bulunmalıdır. İŞKUR üzerinden yapılabilecek işlemler listelenmektedir. Başvuru yapmak isteyenler bu liste üzerinden İşsizlik Ödeneği/İş Kaybı Tazminatı Başvurusu butonuna tıklamalıdır. Sorgulama yapmak isteyenler ise; İşsizlik Ödeneği/İş Kaybı Tazminatı ve Kısa Çalışma Ödeneği Sorgulama butonuna tıklamalıdırlar.
İŞKUR İşsizlik Maaşı Nasıl Alınır ?
İşsizlik maaşı şartları İş Kanunu ve İşkur tarafından belirlenmiştir. İŞKUR tarafından belirlenmiş olan resmi şartlar ise:
- İşçinin kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalması gerekmektedir.
- İşçinin hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün boyunca hizmet akdine tabi olması gerekmektedir.
- Hizmet akdinin feshedilmesinden önceki son 3 sene içerisinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigorta primlerinin ödenmiş olması gerekmektedir.
- Hizmet akdinin sonlandırılmasından sonraki bir ay içerisinde işçinin İşkur’a başvuru yapması gerekmektedir.
İşsizlik Maaşı Başvurusu Nasıl Yapılır?
İşsizlik maaşı başvurusu online olarak ya da bizzat İşkur’a başvuru ile yapılabilmektedir. İşsizlik maaşı alabilmek için gerekli koşullar ise İş Kanunu ve İşkur tarafından belirlenmektedir. Buna göre işsizlik maaşı başvurusu yapmak isteyen kişiler ise:
- İşçinin kendi isteği dışında işten çıkarılmış olması gerekmektedir. İşçinin sağlık ve yeterliliği olmasına rağmen işveren tarafından işten çıkarılmış olması gerekmektedir.
- İşçinin son 120 gün içinde prim ödeyerek, sürekli olarak çalışmış olması ve son 3 sene içerisinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primlerinin ödenmiş olması gerekmektedir.
- İşçinin işten çıkarılmasından sonraki 30 gün içinde başvuru yapması gerekmektedir. Bu başvurular online olarak ya da bizzat İşkur’a yapılabilmektedir.
E-Devlet üzerinden İşsizlik Maaş Başvurusu Nasıl Yapılır?
E-devlet üzerinden işsizlik maaşı başvurusu online olarak hem bilgisayarlar hem de mobil uygulama üzerinden yapılabilmektedir. E-devlet üzerinden işsizlik maaşı başvurusu yapabilmek için de 30 gün içinde başvuru yapmak gerekmektedir.
Buna göre:
- E-devlet sistemine TC kimlik numarası ve E-devlet şifresi ile giriş yapabilirsiniz.
- E-devlet şifreniz yoksa, herhangi bir PTT şubesi üzerinden 2 TL karşılığında satın alabilirsiniz.
- Satın aldığınız şifre ile beraber e-devlet sistemine giriş yapabilirsiniz.
- Sisteme giriş yaptıktan sonra arama bölümüne ‘’İşsizlik Maaşı’’ yazmanız yeterli olacaktır.
- Çıkan online başvuru formunu doğru ve eksiksiz şekilde tamamlamanız gerekmektedir.
- Yanlış ya da yanıltıcı bilgi veren işçilerin başvuru kabul edilmemektedir.
- E-devlet sistemi dışında işsizlik maaşı başvurusu, bizzat İşkur şubeleri üzerinden de yapılabilmektedir. Yapılan başvurular bir hafta 10 gün içinde sonuçlanmaktadır.
Sonuçlanan başvurular kişiye mail ve SMS üzerinden bildirilecektir.
İşsizlik Maaşı Nereye Ödenir?
İşsizlik maaşı ödemesi PTT şubelerine yapılmaktadır. İşçi, TC kimlik numarası ile beraber her ayın 5’inde PTT şubesinden işsizlik maaşını çekebilmektedir. Şayet 6 ay içinde yatan maaşlar çekilmezse, bu ödemeler İşkur’a iade edilmektedir. Şayet işçinin Ziraat Bankası hesabı varsa, banka üzerinden de ödemelerini geçebilir. Maaşın kesilmesi ya da geç yatması gibi bir durum söz konusu olmamaktadır. Tatil günlerinde ya da ulusal bayramlarda yatmayan maaşlar ise ilk iş gününde yatacaktır.
Bunun yanı sıra; hizmet akdinin devam etmesi ile prim yatırılmayan süreler ise:
- Hastalık
- Ücretsiz izin ve aylıksız izin
- Disiplin cezaları
- Gözaltına alınma
- Hüküm ile sonuçlanmamış tutukluluk hai
- Kısmi istihdam
- Grev
- Lokavt
- Genel hayatı etkilemiş olaylar
- Ekonomik kriz
- Doğal afet
- Fesih tarihinde çalışmamış işçiler
- Ev hizmetlerinde 30 günden az çalışmış olma
- Kısa çalışma ödeneği
Yarım çalışma ödeneği son 120 gün şartının değerlendirilmesinde kesinti sayılmamaktadır.
İşsizlik Maaşı Hangi Kanun Kapsamında Verilmektedir?
Sigortalı işsizlerin işsizlik maaşı alabilmeleri için sağlamaları gereken koşullar; 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu kapsamında belirtilmektedir.
İşsizlik Maaşı Almaya Hak Kazanan Kişiler Kimlerdir?
İşsizlik aylığı alabilecek olanlar aşağıdaki gibidir:
- İşsiz kalma sebebi eğer kişinin kendi isteği ve kusuru dışında ise; işsizlik ödeneği talep edebilmektedir.
- Kişinin işsiz kalmasından önceki 120 gün içerisinde sigortalı olarak çalışıyor olması gerekmektedir.
- Hizmet akdinin feshedilmesinden önceki 3 sene içerisinde minimum 600 gün işsizlik sigortası priminin ödenmesi gerekmektedir.
- İşsizlik maaşı almak isteyenlerin hizmet akdinin feshedilmesinden sonraki 30 gün içerisinde İŞKUR’a başvuru yapması istenmektedir. Kendisi bizzat giderek veya elektronik ortam aracılığı ile başvuru yapabilmektedir.
İşsizlik Maaşı Ne Kadar Süre Ödenmektedir?
İşsizlik ödeneği alma hakkını elde eden bireylerin hizmet akdinin feshedilmesinden önceki 3 yıl içerisinde sigortalı olarak çalıştıkları gün sayısı kapsamında işsizlik aylığının ne kadar süre ödeneceği belirlenmektedir.
İşsizlik maaşının ödeneceği gün sayıları ise şu şekildedir:
- Son 3 yıl içerisinde 600 gün sigortalı olarak çalışmış olan bireylere 180 gün işsizlik maaşı ödenmektedir.
- Son 3 sene içerisinde işsizlik sigortası primi 900 gün ödenmiş olanlar; işsizlik aylığını 240 gün alabilmektedirler.
- Hizmet akdinin feshedilmesinden önceki 3 yıl içerisinde 1.080 prim günü ödemesi yapmış olanlar; 300 gün işsizlik ödeneği alabilmektedirler.
İşsizlik Maaşı Üzerinden Kesinti Yapılır Mı?
İşsizlik maaşı alanların aylıkları üzerinden herhangi bir kesinti yapılmamaktadır. Aynı zamanda damga vergisi haricinde herhangi bir vergi kesintisi de yapılmamaktadır.
İşsizlik Ödeneği Hesaplaması Nasıl Yapılır?
İşsizlik maaşı alacak olanların aylıkları hesaplanırken hizmet akdinin feshinden önceki 4 aylık dönemde prime esas kazançları önemli bir rol oynamaktadır. 4 aylık prime esas kazançları üzerinden günlük ortalama brüt kazançlarının %40’ı hesaplanmaktadır. Dönemin asgari ücretinin brüt tutarının %80’inden fazla işsizlik ödeneği ödenebilmesi mümkün olmamaktadır. 2020 yılı için asgari ücret üzerinden işsizlik ödeneği hesaplanırken; brüt asgari ücret 2.943 TL olarak kabul edilmektedir.
İşsizlik Maaşı Örnek Hesaplaması Nasıldır?
Aylık 4.000 TL brüt maaş ile çalışan bir kişinin hizmet akdi sona erdikten sonra alabileceği işsizlik maaşını hesaplamak gerekir ise; son 4 aylık prime esas kazancının toplamı 16.000 TL olmaktadır. Ortalama aylık kazancı ise; 4.000 TL’dir. Ortalama aylık kazancının %40’ı hesaplandığında; 1.600 TL bulunmaktadır. Bu tutar üzerinden yapılacak olan damga vergisi kesintisi; 12.144 TL olmaktadır. 1.600 TL’den 12.144 TL çıkartıldığında; hak edilen işsizlik ödeneği tutarı, 1.587,85 TL olmaktadır.
2020 En Düşük ve En Yüksek İşsizlik Maaşı Ne Kadar?
2020 yılı için belirlenmiş olan minimum işsizlik maaşı 1.168,27 TL olmaktadır. En yüksek işsizlik maaşı ise; 2.336,53 TL olarak kabul edilmektedir.
Sigorta Prim Günü 600 Günden Az Olanlar İşsizlik Maaşı Alabilir mi?
İşsizlik maaşı alınabilmesi için, sigortalının en az 600 gün sigorta prim günü olması gerekiyor. 600 günden az prim günü olanlar malesef işsizlik maaşı alamayacaklardır.
Prim Günü 600 ile 899 Arası Olanlar İçin İşsizlik Maaşı Hesaplama
- Son 4 aylık ortalama brüt ücreti 4,000 TL olan kişiler için,
- İşsizlik maaşının alınacağı süre : 6 Ay
- Günlük işsizlik maaşı ödeneği (Brüt) : 53,33 TL
- Aylık işsizlik maaşı ödeneği (Brüt) : 1,600 TL
- Damga vergisi kesintisi (%0,759) : 12,14 TL
- Aylık işsizlik maaşı (Net) : 1,587 TL
- 6 ay boyunca alınacak toplam işsizlik maaşı (ödeneği) : 9,527 TL
- 2020 yılı için en düşük işsizlik maaşı (brüt) : 1,770 TL
- 2020 yılı için en yüksek işsizlik maaşı (brüt) : 2,354 TL
Prim Günü 900 ile 1079 Arası Olanlar İçin İşsizlik Maaşı Hesaplama
- Son 4 aylık ortalama brüt ücreti 4,000 TL olan kişiler için,
- İşsizlik maaşının alınacağı süre : 8 Ay
- Günlük işsizlik maaşı ödeneği (Brüt) : 53,33 TL
- Aylık işsizlik maaşı ödeneği (Brüt) : 1,600 TL
- Damga vergisi kesintisi (%0,759) : 12,14 TL
- Aylık işsizlik maaşı (Net) : 1,587 TL
- 6 ay boyunca alınacak toplam işsizlik maaşı (ödeneği) : 12,702 TL
- 2020 yılı için en düşük işsizlik maaşı (brüt) : 1,770 TL
- 2020 yılı için en yüksek işsizlik maaşı (brüt) : 2,354 TL
Prim Günü 1080 (3 Yıl) Olanlar İçin İşsizlik Maaşı Hesaplama
- Son 4 aylık ortalama brüt ücreti 4,000 TL olan kişiler için,
- İşsizlik maaşının alınacağı süre : 10 Ay
- Günlük işsizlik maaşı ödeneği (Brüt) : 53,33 TL
- Aylık işsizlik maaşı ödeneği (Brüt) : 1,600 TL
- Damga vergisi kesintisi (%0,759) : 12,14 TL
- Aylık işsizlik maaşı (Net) : 1,587 TL
- 6 ay boyunca alınacak toplam işsizlik maaşı (ödeneği) : 15,878 TL
- 2020 yılı için en düşük işsizlik maaşı (brüt) : 1,770 TL
- 2020 yılı için en yüksek işsizlik maaşı (brüt) : 2,354 TL
