Aydın Adnan Menderes Üniversitesi Personel Alımı Nasıl Başvurulur?
Adayların ilgili pozisyonlara başvuru yapabilmesi için şu adımları izlemeleri gerekmektedir;- Başvurular sadece İŞKUR üzerinden yapılacaktır, bunun dışında yapılacak başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
- Başvuru yapmak için İŞKUR internet şubesi, ALO 170 ya da İŞKUR il müdürlükleri kullanılacaktır.
- İnternet üzerinden yapılacak başvurular için adayların sisteme giriş yapmaları gerekmektedir. E – devlet şifresi ile birlikte sisteme giriş yapılabilmektedir.
- Adayların internet başvurularında kimlik ve üyelik bilgilerinin doğru olması gerekmektedir. Eksik ya da hatalı bilgilerin olması halinde başvurular değerlendirmeye alınmayacağı için eksik ya da hatalı bilgi bulunan adayların İŞKUR ile irtibata geçmeleri gerekmektedir.
- Ön başvuru sonrasında göreve uygun olan adaylardan; nüfus kimlik belgesi, adli sicil belgesi, erkek adaylar için askerlik durum belgesi, görevini yapmaya engel olmadığını gösteren sağlık belgesi, eğitim durumunu gösteren belge talep edilecektir.
- Alım yapılacak pozisyonlar şunlardır;
- Koruma ve Güvenlik Görevlisi; en az lise mezunu olmak, başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını aşmamış olmak, 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 14. Maddesinde belirtilen Özel Güvenlik Temel Eğitimini Başarı ile tamamlamış olmak, silahlı ya da silahsız özel güvenlik kimliğine sahip olmak, kadın adaylar için en az 1,65 cm boyunda olmak, erkek adaylar için en az 1,75 cm boyunda olmak ve kilo boy oranının farkının 10’dan az ya da fazla olmaması, iç ve dış alanda vardiyalı olarak çalışabilecek,
- Hasta Bakımı ve Temizliği Görevlisi; en az ortaöğretim kurumlarının hasta ve yaşlı hizmetleri alanının engelli bakımı, hasta bakımı ve yaşlı bakımı dallarından ya da sağlık hizmetleri alanında ebe yardımcılığı, hemşire yardımcılığı ve sağlık bakım teknisyenliği dallarından birisinden mezun olmak, son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak, iç ve dış alanda vardiyalı olarak çalışabilmek gerekmektedir.
Aydın Adnan Menderes Üniversitesi Personel Alımı Genel Şartları
Adayların ilgili pozisyonlara başvuru yapabilmeleri için şu şartları taşıyor olmaları gerekmektedir;- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
- Kamu haklarından mahrum olmamak,
- Türk Ceza Kanunu 53’üncü maddesi kapsamında belirtilen; Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından affa uğranılsa bile mahkum olmamak,
- 18 yaşını doldurmuş olmak ve ilanda belirtilen en üst yaş sınırı geçmemiş olmak,
- Anayasal Düzen ve bu düzenin işleyişine, Özel hayat ve hayatın gizli alanına, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar ile uyuşturucu ve uyuşturucu madde suçlarından ötürü hakkında kovuşturma ya da soruşturma bulunmamak,
- Erkek adaylar için başvuru tarihi itibariyle askerlik ile ilişiğinin olmaması; bu kapsamda tecilli, muaf ya da terhis olmak,
- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan başvuru tarihi itibariyle emeklilik, yaşlılık ya da malullük aylığı almıyor olmak,
- Görevini yapmaya herhangi bir sorun teşkil edecek fiziksel ve zihinsel hastalığının bulunmaması,
- Kronik hastalık taşımamak gerekmektedir.
- Göreve başlayacak olan personelin 2 ay yani 60 gün deneme süresi bulunmaktadır. Bu süre zarfında göreve uygunluk taşımayan adayların iş sözleşmeleri tek taraflı olarak feshedilebilecektir.
- Adayların eksik ya da hatalı bilgi beyan etmeleri halinde başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır. Son başvuru tarihinden sonra yapılacak başvurular geçersiz sayılacaktır.
Editör: TE Bilisim
