Askerlik Borçlanması Yapılarak 3600 Günden Kıdem Tazminatı Alınabilir mi?

3600 gününü doldurarak kıdem tazminatı alma konusunda birçok yanlış söylem bulunmaktadır.3600 gününü dolduran herkes kıdem tazminatı alabilir düşüncesi de bunların arasında en çok yanlış bilinen bilgilerden biridir. Zira mesele 3600 günü tamamlamış olmak değil ilk sigorta başlangıç tarihine göre (Bağ-Kur, Emekli Sandığı v.s diğer kapsamlardaki işe girişler de dahil) emeklilik için kendisine gerekli olan asgari prim gün sayısını doldurmuş olmak gerekmektedir. Dolayısıyla burada işe giriş tarihi büyük önem arz etmektedir.

3600 gün ile kıdem tazminatı

Gelelim 3600 gün ile kıdem tazminatı alabilmenin mantığını almaya. Bilindiği üzere ilk sigorta başlangıcı 08.09.1999 tarihi ve öncesinde olan sigortalıların 4/a yani SSK kapsamında emekli olabilmeleri için en az 3600 günü ve 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamaları gerekmektedir.3600 prim gününü ve 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlayan sigortalılar Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan alacakları yazı ile birlikte işyerinden ayrılabilir ve kıdem tazminatlarını alabilirler.

3600 günün tamamı SSK hizmeti olmak zorunda değildir ancak emeklilik için gerekli prim gününün doldurulmuş olması ve SSK’dan aylığa hak kazanılıyor olması gerekmektedir.

Bu noktada işe giriş tarihi 08.09.1999 tarihi sonrasında olan sigortaların kıdem 3600 gün üzerinden kıdem tazminatı alıp alamayacağı konusu önem arz etmektedir.

08.09.1999-30.09.2008 tarihleri arasında sigorta başlangıcı olan sigortaların 4/a yani SSK kapsamından emekli olabilmeleri için en az 4500 günü ve 25 yıllık sigortalılık süresini tamamlamaları gerekmektedir.

01.05.2008 tarihi ve sonrasında en az 5400 günün tamamlanmış olması gerekmektedir.

Dolayısıyla 08.09.1999 tarihinden sonra işe başlayan sigortalıların 3600 günden kıdem tazminatı alma hakları yoktur. Ancak bu tarihe yakın sigorta başlangıcı olanlar askerliğini sigorta başlangıç tarihinden önce yapmış olmak koşulu ile askerliklerini borçlanarak 3600 günden emekli olabilme hakkına sahip olur ve kıdem tazminatlarını alabilirler.

Örnek: Hasan BEY ilk defa 01.09.2000 tarihinde sigortalı olarak çalışmaya başlamıştır. Hasan BEY bu tarihten önce de 540 gün yani 18 ay askerlik yapmıştır. Normalde Hasan BEY’in işe giriş tarihi 08.09.1999 tarihinden sonra olduğu için kıdem tazminatı alabilmesi için en az 4500 günü tamamlaması gerekmektedir. Ancak Hasan BEY on iki ay askerlik borçlanırsa işe başlangıç tarihi 01.09.1999 tarihine çekilmiş olur ve emekli olabilmek için 3600 günü tamamlaması yeterli olur.

Hasan BEY askerlik borçlanması yaparak 3600 günden emekliliği hak ettiği için Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan 3600 gün kıdem tazminatı yazısını alarak işvereninden kıdem tazminatını da alabilir.

Özetlemek gerekirse:

3600 günden kıdem tazminatı için ilk sigorta başlangıç tarihinin 08.09.1999 tarihinden önce olması (Sigorta başlangıcında diğer kapsamlardaki Bağ-Kur, Emekli Sandığı v.s girişleri de esas alınır.

-08.09.1999 tarihinden sonra işe girişi olanlar 4500 gün ve 25 yıllık sigortalılık süresini tamamlamış olmak kaydı ile kıdem tazminatı alabilir.

-01.05.2008 tarihinden sonra başlayanlar da  5400 günü tamamlamaları halinde kıdem tazminatı alabilmektedirler.

İçerik Yöneticisi

12 yıldır SGK , SSK ve Emeklilik konuları ile ilgili içerik yazmaktayım. Yetkin olduğum konular ile ilgili SGKhocasi.com kullanıcılarını bilgilendirme çabası içerisindeyim.

İlgili Makaleler

36 Yorum

  1. merhaba;
    01.06.1996 iş girişim uzun vade gün sayısı sgk sorgumda 6500 diyor. üç yıl önce işten çıkartıldık tazminatımızı aldık . Şu an ki işyerimde 3 yıldır çalışıyorum 3600 den ayrılabilirmiyim

  2. Merhaba

    SGK işe giriş tarihi 14.10.2012 pirim gün sayısı 4960 SGK ya kıdem tazminatı alabilir yazısı alabilir miyim

    Bazı bilgiler buldum eğer SGK bu yazıyı vermez ise iş mahkemesi yolu ile kıdem tazminatı alabilir yazısı alınabiliyor mu?

    Teşekkürler

  3. Merhaba…
    Sigorta prim ödeme başlama tarihim 01.08.1993. 2008 yılında çalıştığım işyerinden tazminatımla birlikte çıkış aldım…
    Şu an çalıştığım işyeri girişim 15.04.2009. İşten ayrılırsam kıdem tazminatı alabilir miyim…

  4. Merhaba ilk işe giriş tarihi (staj) başlangıç tarihim 18.09.1996 ama 30 günlük sigorta yatırılışım 12.06.2003. şu an toplam 4200 iş günüm var. Askere gidiş tarihim 21.05.2000 ve 18 ay yaptım. Askerlik borçlanmamı ödeyerek işten kendi rızamla ayrılırsam Kıdem tazminatı almaya hak kazanırmıyım. Teşekkürler.

  5. merhaba.e devlette sigorta başlangıç tarihim 1994 yazıyor.
    lisede uzun dönem staj yaptığım için açılmış.
    ama prim ödemem 2006 da girdiğim bir işte başlıyor.
    askerliğime 18 ay olarak 1998 ağustosunda başlamıştım.
    şimdi 98 den 1 ay askerlik borçlanması yaparak 3600 gün kıdem tazminatı hakkımı alabilirmiyim.

  6. Slm oncelikle iyi bayram diliyorum 1996 ssk girisliyim 3100 gun civarinda hizmetim var son yedi yildir kamu kurumunda taseton olarak calismaktayim 540 gun askerlik borclanmasi yaparak kidem tazmibatimi ve yillardir kullanmadigim izinlerimin ucretlerini almam mumkunmu borclanma yapildiktan sonra borclanma yapildiktan sonra odenen parayi almam konusunda bilgi paylasiminda bulunyrsaniz sevinirim

    1. Merhaba;gününüzü 3600 e tamamlayarak kıdem tazminatı yazısını SGK’dan alabilirsiniz.Ancak yıllardır kullanmadığınız izinlerinizin ücretlerini alamazsınız.Borçlanmalar bir kereye mahsus olarak geri ödenmektedir.

  7. Merhaba sorumun sonu yanlış oldu
    Kıdem tazminatımı alıp işten ayrılabilirmiyim,olacaktı
    Teşekkür Ederim

  8. Merhaba
    1996 yılında 14 günlük sigorta girişim var 2003-2004 yılında kısa dönem askerlik yaptım toplam gün sayım 3293 180 günlük askerlik borçlanması yapıp kalan günlerimi çalışarak tamamlayıp 3600 emeklilikten yararlanabilirmiyim?
    Teşekkür Ederim

  9. Merhaba; devlet kurumunda taşeron firmada işçi olarak çalışmaktayım. Taşeron firma kıdem tazminatlarını 2014 yılına kadar biz ödeyeceğiz, ondan sonrasını kurumdan alacaksınız diyor. Kadrolu değilim. Halen taşeron firmaya bağlıyım. 3600 den tazminat alıp ayrıldığımda tamamını en son ödenen bürüt ücretten alabilir miyim. Bir sorun çıkar mı acaba?

  10. Merhaba 18 09 1998 sigorta baslangicim var ve 3yil 10 ay 7 gun bagkurum var ve suan aktif ssk li calisiyorum 2600 gunluk ssk cikiyor 3600den herhangi bir özurumolmadan nezaman ve nasil emekli olabilirim detayli bir bilgi verirseniz memnun olurum saygilarimla tsk

  11. merhaba
    05/11/1999 sgk girişim var.01/11/2000 tarihinde askerliğimi yaptım. askerlik borclanması yaparak kıdem tazmınatı alabilirmiyim.
    teşekkür ederim.

  12. merhaba; 1994 sgk girişliyim askerliğim 2004 te yaptım 3150 günüm var askerliğimi borçlanıp kıdem tazminatını alıp işten çıktıktan sonra borçlanmayı iptal edip parayı geri alabilirmiyim.

  13. Tekrar merhabalar; işyerimden 3600 den yararlanarak tazminatımı alıp ayrılmak istediğimde işveren beni belli bir süre daha çalıştırabilir mi? Yoksa işi hemen bırakabilir miyim? Çalışmam istenirse yasal olarak süresi nedir acaba? Teşekkürler…

  14. Merhaba. Ben 1996 sgk girişliyim. 3450 günüm var yatan. Askere 2004 de gittim. Bu kalan 150 günü askerlik borçlanmasıyla tamamlayabilir miyim? Ve şu an çalıştığım işyerinden kıdem tazminatımı alıp ayrılabilir miyim? Teşekkür ederim.

  15. Merhaba; 1997 sgk girişliyim. 3500 prim günüm var. 1999 askerlik başlangıcım. Askerlik borçlanmasıyla primimi 3600 güne tamamlayarak işyerimden kıdem tazminatımı alıp ayrılabilir miyim? Teşekkürler. İyi çalışmalar.

  16. Sigortalı işe başlangıç tarihim 11 11 2000 askerlik borçlanması yapabilirmiyim kıdem tazminatı ve emeklilik için 3600 den yararlanabiliyormuyum.

  17. Slm hocam benim sigorta başlangıç tarihimiz 05/05/2004 tarihli ben 3600 den emekli olup tazminat alabilirmiyim askerliği borçlanıp askerlik tarihi 18/8/1998.

    1. Merhaba;08.09.1999-30.09.2008 tarihleri arasında sigorta başlangıcı olan sigortaların kıdem tazminatı alabilmeleri için en az 4500 günü ve 25 yıllık sigortalılık süresini tamamlamaları gerekmektedir. İncelemelerimize göre şu an için kıdem tazminatı almanız mümkün görünmüyor.

  18. merhaba,
    özel sektörde çalışıyorum, 01.07.1999 sigorta girişliyim ama iş hayatına 08.2008 yılında başladım şuan için 4A hizmet dökümün de 3465 prim gün sayım var.. 3600 gün sayısını doldurmak için kalan 135 gün için askerlik borçlanması yapabilir miyim?

  19. Staj baslangicim 1998 normal çalışma başlangıcı 2000 ‘nin 2 ayı askere gidiş 2000nin 8inci ayı… 4850 günüm var yatan iş yerimden kıdem tazminatı nasıl alabilirim

    1. Merhaba hocam 4a hizmet dokumunde ilk ise giris tarihi 13.10.1999 gozukuyor.lise staj donemi ama ise baslama tarihim 29/08/2006 hocam suana kadar toplam 4807 gunum var askerligimi 2003 yilinda 15 ay yaptim suan calisiyorum 3600 den yararlanabilirmiyim.veya askerlik donemini yatirmama gerek varmi

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

Başa dön tuşu