6645 SAYILI KANUNA GÖRE YENİ ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ TUTARLARI

Bilindiği Gibi 6645 Sayılı İş Sağlığı Ve Güvenliği Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun 23.04.2015 tarihli resmi gazetede yayımlanarak yürürlüğe girdi.

6645 Sayılı Kanuna göre 01.05.2015 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere üçüncü çocuk için asgari geçim indirimi oranı %5 yerine %10 uygulanacak. Dolayısıyla 01.05.2015 tarihi itibariyle, 3 veya daha fazla sayıda çocuğu alan bir çalışanın maaşında 9 liralık maaş artışı olacak.

YENİ TORBA YASAYA GÖRE ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ TUTARLARI

01.05.2015 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere uygulanacak asgari geçim indirimi tutarları şu şekilde:

 

 

 

ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİNİN 01.05.2015 TARİHİNDEN İTİBAREN GEÇERLİ OLACAK TABLOSU

 

ÜCRETLİNİN MEDENİ

DURUMU

AYLIK TUTAR
BEKAR 90,11 TL
EVLİ EŞİ ÇALIŞAN 90,11 TL
EVLİ EŞİ ÇALIŞAN        1 ÇOCUKLU 103,63 TL
EVLİ EŞİ ÇALIŞAN        2 ÇOCUKLU 117,15 TL
EVLİ EŞİ ÇALIŞAN        3 ÇOCUKLU 135,17 TL
EVLİ EŞİ ÇALIŞAN        4 ÇOCUKLU 144,18 TL
EVLİ EŞİ ÇALIŞMAYAN 108,14 TL
EVLİ EŞİ ÇALIŞMAYAN 1 ÇOCUKLU 121,65 TL
EVLİ EŞİ ÇALIŞMAYAN 2 ÇOCUKLU 135,17 TL
– EVLİ EŞİ ÇALIŞMAYAN 3 ÇOCUKLU 153,19 TL
EVLİ EŞİ ÇALIŞMAYAN 4 ÇOCUKLU 162,20 TL

İçerik Yöneticisi

12 yıldır SGK , SSK ve Emeklilik konuları ile ilgili içerik yazmaktayım. Yetkin olduğum konular ile ilgili SGKhocasi.com kullanıcılarını bilgilendirme çabası içerisindeyim.

İlgili Makaleler

10 Yorum

  1. Hocam biz isyerinden istifa ettik sonra patron istifamizi kabul etmedi aran 1 hafta geçti gitsinler dedi fakat biz işi yavaşlatmak veya savsaklamadik işimizi yaptık şimdi bizim istifalarimiz mi geçerli yoksa omu bizi işten çıkarmış oluyor birde hocam bizim maaslarimiz asgeri ucretten yattı 15 aydır yanlız benim maaşım 1500 tl idi bide agi vermedi işyeri ben mahkemeye basvursam Bi sonuç cikarmi hocam saygilarimla

  2. Mrb skk olarak 5 yıldan beri çalışıyorum işveren ağı vermiyor bu konuyu nereye şikayet edebiliriz

  3. merhaba ben 135 tl asgari geçim indirimi alıyorum. benim bunu tam olarak almam için ayı tam olarak çalışmam mı lazım yoksa aydan beş günde çalışsam tam olarak alabilirmiyim.teşekkürler

    1. Değerli Okurumuz;
      Eksik gün bildirim koduna göre alabileceğiniz asgari geçim indirimi tutarı değişebilir.Bununla ilgili işyerinizle görüşmenizde fayda var.
      Saygılarımızla sağlıklı günler dileriz.

  4. sayın hocam asgari ücretli,(evli eşi çalışmayan 1 çocuklu) işçi 2013 ve 2014 yıllarında (1. ve 2 dönem ) asgari geçim indirimi dahil eline geçecek net maaşı kaç tl olmalıdır.yardımcı olursanız sevinirim.saygılarımla.

    .2013:(1. ve 2.dönem)=
    .
    .2014:(1.ve 2 dönem)=

    1. Değerli Okurumuz;
      01.01.2013-30.06.2013 tarihleri arası evli eşi çalışmayan ve bir çocuğu olan asgari ücretle çalışan bir sigortalının alacağı net asgari ücret asgari geçim indirimi dahil 699,60+88,07=787,67 T.L,
      01.07.2013-30.06.2013 tarihleri arası evli eşi çalışmayan ve bir çocuğu olan asgari ücretle çalışan bir sigortalının alacağı net asgari ücret asgari geçim indirimi dahil 730,28+88,07=818,35 T.L
      01.01.2014-30.06.2014 tarihleri arası evli eşi çalışmayan ve bir çocuğu olan asgari ücretle çalışan bir sigortalının alacağı net asgari ücret asgari geçim indirimi dahil 765,67+96,39=862,06 T:L
      01.07.2014-.30.06.2014 tarihleri arası evli eşi çalışmayan ve bir çocuğu olan asgari ücretle çalışan bir sigortalının alacağı net asgari ücret asgari geçim indirimi dahil 810,71+96,39=907,10 T.L.
      Saygılarımızla sağlıklı günler dileriz.

  5. çok sağolun hocam sizden çok bilgi aldım katkılarınız için çok teşekkür ederim dava sonucunu sizinle paylaşacağım inşallah.

    .saygılrımla.

  6. merhaba hocam öğrenmek istediğim şu sizin yukarda verdiğiniz asgari geçim indirimi tablosuna göre ben evli eşi çalışmayan tek çocuklu olmam gerktiğini düşünüyorum. Fakat işveren beni evli eşi çalışmayan çocuksuz olarak bildirdi. benim çocuğum 20 yaşında üniversitede öğrenci ve 25 yaşına kadar bu haktan faydalanacağı doğrumudur.işveren bize bir form verdi ve 18 yaşında çoğu olanlar çocuksuz olan bölümü işaretlesin dedi.ve öyle işaretledik.şimdi yukardaki verdiğiniz tabloya göre. Örneğin Asgari ücret olan maaşımın. 949+121.65=1070.65 olması gerekmezmi. zaten yakında işverene dava açacağım bunu da dava konusu edebilirmiyim. 2015 te eson aldığım asgari ücret banka hesabıma yatan 980 tl idi bu da eksik gibi benmi hatalıyım hocam yardımlaırnızı bekliyorum saygılarımla.

    1. Değerli Okurumuz;
      Asgari geçim indirimi uygulamasında “çocuk” tabiri, mükellefle birlikte oturan veya mükellef tarafından bakılan (nafaka verilenler, evlat edinilenler ile ana veya babasını kaybetmiş torunlardan mükellefle birlikte oturanlar dâhil) 18 yaşını veya tahsilde olup 25 yaşını doldurmamış çocukları ifade etmekte olup, üniversitede öğrenim gören ve 25 yaşın altında olan çocuklardan dolayı asgari geçim indiriminden yararlanılması mümkündür.
      Dolayısıyla işveren burada hata yapmış.Öğrenci olan ve 25 yaşını doldurmamış çocuğunuz için de asgari geçim indiriminden faydalanmanız gerekir.
      Dava açarsanız bu konuyu da davaya eklemeyi unutmayın.
      Saygılarımızla sağlıklı günler dileriz.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

Başa dön tuşu