Türkiye'de birbirinden farklı sektörlerde hizmet veren ve toplamda 36 bin işçisi bulunan Zorlu Holding'in çok sayıda yeni personel alımı yapacağı açıklandı. İş arayanların yakından ilgilendiği Zorlu Holding personel alımı ilanında hangi kadrolara ne kadar yeni personel istihdam edileceği belli oldu. Bununla birlikte Zorlu Holding'in kurumsal internet sitesi üzerinden yayınlanan yeni personel alımı ilanında adaylarda aranan başvuru genel ve özel şartları da kesinlik kazandı. Yeni çalışan alınacak pozisyonlarda hangi başvuru şartlarının arandığına dair detayları ve Zorlu Holding personel alımı ilanı hakkında bilinmesi gerekenleri haberimizde bulabilirsiniz. Türkiye'nin önde gelen şirket gruplarından biri olarak bilinen Zorlu Holding tekstil, tüketici elektroniği, enerji, gayrimenkul, madencilik ve metalurji olmak üzere 5 ana faaliyet alanında 60'ı aşkın şirketiyle Türkiye'ye katma değer yaratmaya devam ediyor. 155'in üzerine ülkede milyonlarca insanın hayatına dokunmayı başaran Zorlu Holding akıllı hayat 2030 sürdürülebilirlik yaklaşımı ile birlikte topluma, çevreye, tüm paydaşlara ve gelecek nesillere olan sorumluluğun bilinciyle hareket ettiklerini duyurdu. Hurt içinde ve yurt dışında bir çok önemli adım atmaya devam eden Zorlu Holding yeni personel alımı yapacağını açıklayarak kadrosunu güçlendireceğini açıklandı. İşte Zorlu Holding bünyesinde alım yapılan kadrolar ve başvuru şartları…

Zorlu Holding Personel Alımı Kadroları ve Başvuru Şartları

Mutfak Komi personel alımı başvuru şartları:

  • En az lise mezunu
  • En az 1 yıl mutfak tecrübesine sahip
  • Tercihen aşçılık okulundan yeni mezun olmuş
  • Tercihen İngilizce dil bilgisine sahip
  • Kariyerine mutfak alanında devam etmek isteyen, gelişime ve yeni şeyler öğrenmeye açık
  • Gıda güvenliği ve hijyen konularına özen gösteren
  • Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine ayak uydurabilecek

Servis Komi personel alımı başvuru şartları:

  • En az lise, tercihen meslek yüksek okulu mezunu
  • En az 1 yıl servis tecrübesi sahibi
  • Tercihen İngilizce bilen
  • Pozitif ve güler yüzlü
  • İletişim becerileri gelişmiş, diksiyonu düzgün
  • Yiyecek içecek alanında kariyer hedefi olan, öğrenmeye açık
  • Yoğun iş temposunda çalışabilecek
  • Takım çalışmasına uyumlu
  • Esnek çalışma saatlerine ayak uydurabilecek

Finansal Raporlama Uzmanı personel alımı başvuru şartları:

  • Üniversitelerin işletme, iktisat, işletme mühendisliği vb bölümlerinden mezun
  • Tercihen finansal raporlama bölümünde 4 yıl deneyimli
  • İyi derecede İngilizce dil bilgisine sahip
  • Genel muhasebe ve tekdüze hesap planı konusunda deneyimli
  • MS Office uygulamalarını etkili şekilde kullanabilen
  • Tercihen SAP kullanabilen
  • Erkek adaylar için muvazzaf askerlik hizmetini tamamlamış
  • Seyahat engeli olmayan ve B sınıfı sürücü belgesine sahip
  • Problem çözme, analitik düşünme ve detaylara önem verme becerilerine sahip
  • Uluslararası Muhasebe Standartları, Türkiye Muhasebe Standartlarına ve yasal mevzuata hakim
  • Gözlem ve müzakere yeteneğine sahip
  • Çözüm odaklı çalışabilen
  • Takım çalışmasına yatkın, dinamik ortamda çalışabilen
  • Analitik düşünme yeteneği gelişmiş, sözlü ve yazılı iletişim becerileri güçlü

İş Analisti personel alımı başvuru şartları:

  • Üniversitelerin endüstri mühendisliği, işletme mühendisliği, bilgisayar ve matematik mühendisliği bölümlerinden mezun
  • İyi derecede İngilizce bilen
  • Bilişim Teknolojileri iş ve süreç analistliği ve/veya SAP uygulamaları alanında minimum 3 yıl tecrübeli
  • İyi derecede MS Office uygulamaları kullanımı, Visio benzeri süreç uygulamalarına hakim ve MS Project deneyimli
  • Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
Editör: TE Bilisim