Ziraat Bankası tarafından yayınlanan ilanda kurum bünyesinde farklı pozisyonlarda çalışacak personel alımı yapılacağı bildirildi. Adaylardan KPSS şartı aranmadan yapılacak alımlar bu sayede geniş kesime hitap ediyor.

Ziraat Bankası Personel Alımı Nasıl Başvurulur?

Adayların başvuru yapabilmeleri için şu adımları izlemeleri gerekmektedir;
  • Başvurular sadece Anadolu Üniversitesi sınavlara başvuru ekranından yapılacaktır. Bu kapsamda, kuruma şahsen ya da posta yolu ile yapılacak başvurular geçersiz sayılacaktır.
  • Başvurular için son tarih 10 Ağustos 2020 tarihidir.
  • Başvuru yaparken istenen bilgilerin eksiksiz bir şekilde doldurulması gerekmektedir, hatalı ya da yanlış doldurulan formlardan adaylar sorumludur.
  • Başvuru ekranına giriş yaptıktan sonra güncel eğitim bilgileri ekranı görülecektir. Yanlışlık olması halinde sisteme doğru bilgileri el ile giriniz.
  • Fotoğraf olmayan başvurular geçersiz sayılacaktır. Bu yüzden sisteme fotoğraf yüklenmesi gerekmektedir ancak kamera tarafından çekilen fotoğraflar geçersiz olup son 6 ay içinde çekilmiş vesikalık fotoğrafın taranarak sisteme yüklenmesi gerekmektedir.
  • Tüm başvuru bilgilerinin doğru girilmesi sonrasında sisteme başvuru kaydedilecektir. Onaylanması için ise 120 TL başvuru ücretinin yatırılması gerekmektedir. Başvuru ücretinin yatırılması sadece sistem üzerinden yapılmaktadır, başka kanallardan ücret yatırılmamaktadır. Sınav sonrasında kazanamayan adaylara da başvuru ücreti iadesi yapılmayacaktır.
  • Başvuru yapılacak alanlar; 13 yazılım mühendisi, 10 iş analisti, 7 altyapı sistem mühendisi kadrolarıdır.

Ziraat Bankası Personel Alımı Genel Şartları

Adayların başvuru yapabilmesi için şu şartları taşıyor olmaları gerekmektedir;
  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
  • Kamu haklarından hiçbir şekilde mahrum kalmamak,
  • Pozisyonlara göre gereken şartları eksiksiz bir şekilde yerine getiriyor olmak, buna göre yazılım mühendisi kadrosu için; Programlama dilleri, yazılım geliştirme, işletim sistemleri, yapay zeka konularında deneyimli, Fonksiyonel tasarım dokümanları ve yazılım geliştirme standartları çerçevesinde programlar oluşturmak, yaygınlaştırmak amacı taşıyan, ilgili, bölümlerden mezun,
  • İş analisti için; Kapsam dokümanı hazırlamak, Fonksiyonel tasarım ve analiz dokümanları hazırlamak, test senaryoları hazırlamak ve yazılımı tamamlanan ürünlerin testlerini yapmak, mevcut uygulamaların doğru biçimde çalışıp çalışmadığını kontrol etmek ve gerekli aksiyonları almak ve ilgili bölümlerden mezun,
  • Altyapı Sistem Mühendisi için; Ağ Sistemleri, Merkezi ve Çevresel Sistemler, Sistem Güvenliği, Fiziksel sunucular, SAN ve Veri Depolama Üniteleri, Yedekleme Sistemleri, Alt Yapı Güvenliği, Sanallaştırma, İletişim Sistemleri, Çağrı Merkezi konularında deneyimli ve çalışma isteği olan kimseler başvuru yapabilecektir.
  • Şu bölümlerden mezun olanların başvuruları kabul edilecektir; 4 yıllık eğitim veren Bilgisayar Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Matematik Mühendisliği, Fizik Mühendisliği, Mekatronik Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Endüstri ve Sistem Mühendisliği, İşletme Mühendisliği ile Yönetim Bilişim Sistemleri, Bilgisayar Bilimleri, İstatistik, Matematik.
  • Türk Ceza Kanunu 53’üncü maddesinde ifade edilen; Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama suçlarından affa uğranılsa bile mahkum olmamak,
  • Erkek adaylar için başvuru tarihleri itibariyle askerlik ile ilişiklerinin olmaması ya da terhis, tecil ya da muaf olmaları gerekmektedir.
  • Tüm pozisyonlar için 1980 ve sonrası doğum olması gerekmektedir.
  • Başvuruların eksiksiz ve doğru şekilde yapılması sonucunda adaylar sınav için davet edileceklerdir.
  • Kurum tarafından uygun görülen adaylara yazılı sınav ve mülakat yapılacaktır. Yazılı sınav genel yetenek 25, genel kültür 25, İngilizce 25 ve alan bilgisi 50 soru olmak üzere toplam 125 adet sorudan oluşmaktadır. Mülakatta ise adayın kurum bünyesinde çalışma uygunluğu, iş tanımına uyması ve genel özellikleri değerlendirilecektir.
Editör: TE Bilisim