Yapıkredi Bankası Personel Alımı Nasıl Başvuru Yapılır?
Adayların ilgili pozisyonlara başvuru yapabilmesi için şu adımları izlemeleri gerekmektedir;- Başvurular sadece Yapıkredi Kariyer sayfası üzerinden yapılacaktır. Bu kapsamda şahsen, posta ya da şubelerden yapılacak başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. Başvuru yapılması esnasında sistem tarafından istenen belgelerin sisteme yüklenmesi gerekmektedir.
- Başvuru sırasında;
- Nüfus kimlik bilgileri,
- Adli sicil bilgileri,
- Erkek adaylar için askerlik durumunu gösteren bilgiler,
- Mezun olunan okula ilişkin diploma ya da mezuniyet belgesi, yurtdışındaki üniversitelerden mezun olanlar için YÖK tarafından verilmiş denklik belgesi,
- Son 6 ay içinde çekilmiş vesikalık fotoğraf ile başvuru yapılması gerekmektedir.
- Başvuru yapılacak pozisyonlar ve şartları şu şekildedir;
- İş Analisti; Üniversitelerin Bilgisayar veya Endüstri basta olmak üzere Mühendislik Fakülteleri mezunu, Tercihen Bankacılık/Faktoring projelerinde daha önce çalışmış, İyi derecede İngilizce bilen, Analitik düşünme ve problem çözme yetkinliğine sahip, azılım geliştirme (SDLC/ADLC) süreçlerine hakim, Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli, ekip çalışmasına yatkın, Değişime hazır ve öğrenmeye istekli, SQL bilgisine sahip olmak,
- Perakende Bankacılık Kampanya Yönetimi Stajyeri; Mühendislik ya da sayısal bölümlerde 3 ve üzeri sınıflarında okuyan, Haftada minimum 3 gün devam edebilecek, İleri derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip, Analitik, Stratejik düşünme ve problem çözme yeteneğine sahip, Planlama, organizasyon ve raporlama konularında kendini geliştirmek isteyen, MS Office uygulamalarını iyi derecede kullanabilen, ekip çalışmasına uyum sağlayacak,
- Özlük Dokümantasyon Yönetimi Yetkilisi; Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren bölümlerinden mezun, Yeni mezun veya maksimum 2 yıl ilgili alan deneyimi bulunan, çok iyi derecede İngilizce bilen, MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen, ekip çalışmasına uygun, bireysel motivasyonu ve enerjisi yüksek olmak,
- Yatırım Dijital Kanal ve Acente Yön. Yönetmeni; Sermaye piyasası ürünlerine ilgi duyan, Finansal mobil uygulama gelişim noktalarının belirlenmesi, gerekli geliştirme ve test süreçlerinde yönlendirici etkin rol alabilecek bilgiye sahip olmak, Excel ve powerpoint uygulamalarını çok iyi seviyede kullanan, Sermaye Piyasası Faaliyetleri Düzey 1 lisansına sahip veya 1 yıl içerisinde almaya istekli, iyi derecede İngilizce bilgisine sahip olmak, ekip çalışmasına yatkın ve iletişim becerilerinin yüksek olması gerekmektedir.
- Uygun şartları taşıyan adaylar başvuru yapabilecektir.
Yapıkredi Bankası Personel Alımı Genel Şartları
Adayların ilgili pozisyonlara başvuru yapabilmesi için şu şartları taşıyor olmaları gerekmektedir;- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
- Kamu haklarından hiçbir şekilde mahrum olmamak,
- Türk Ceza Kanunu 53’üncü maddesi kapsamında belirtilmiş; Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından affa uğranılsa bile mahkum olmamak,
- Bankacılık konusunda kendisini geliştirmeye yatkın,
- Yoğun mesai çalışmalarına uyum sağlayabilecek,
- Müşteriler ile detaylı şekilde ilgilenebilecek,
- Finans konusundaki gelişmeleri yakından takip edebilecek,
- Erkek adaylar için başvuru tarihi itibariyle askerlik ile ilişiklerinin olmaması, terhis ya da muaf olmaları, en az 3 yıl tecillerinin bulunması gerekmektedir.
- Uygun şartları taşıyan adaylar ön görüşme sonrasında uygulamalı ve sözlü sınava tabii tutulacaklardır. Uygulamalı sınavda bankacılık kanunları, alan bilgisi ve diğer becerileri ölçülürken, sözlü sınav kapsamında adayların kendilerini ifade etme yönlerine, iletişim becerilerine ve bankacılık kapsamındaki diğer hususlara bakılarak hak kazanan adaylar açıklanacaktır.
Editör: TE Bilisim