- Güvenlik görevlisi,
- Temizlik personeli,
- Bakım onarım görevlisi
Düzce Üniversitesi Personel Alımı İlan ve Başvuru Detayları
"Düzce Üniversitesi Rektörlüğü ve bağlı birimlerinde çalıştırılmak üzere 4857 sayılı İş Kanunu ve “Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” kapsamında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla aşağıda yer alan tabloda dağılımı gösterilen şekilde "Sürekli İşçi" alımı yapılacaktır." açıklamasıyla duyurulan personel alımı ilanında adayların başvurularını 13 Mart 2020 tarihine kadar Türkiye İş Kurumu'nun (İŞKUR) il müdürlüğü veya resmi internet sitesi aracılığıyla tamamlamaları gerektiği belirtildi. Sürekli işçi kadrolarına ilişkin Düzce Üniversitesi Rektörlüğü imzasını taşıyan personel alımı ilanının İŞKUR resmi internet sitesi üzerinden yayınlanacağı belirtilirken duyurulan başvuru şartlarını taşıyan adayların başvurularını İŞKUR internet sitesi üzerinden online olarak yapabileceği açıklandı. İlan detaylarında hangi kadrolarda hangi başvuru şartlarının arandığı belirtilirken aynı zamanda başvuru genel şartlarına da yer verildi.Düzce Üniversitesi Personel Alımı Başvuru Genel Şartları
Üniversite bünyesinde istihdam edilecek adaylarda bazı şartların arandığı açıklandı. Düzce Üniversitesi Rektörlüğü tarafından kamuoyuna duyurulan bu başvuru genel şartlarına haiz olmayan adayların başvurularının kabul edilmeyeceği belirtilirken şartlar şu şekilde açıklandı:- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde yer alan şartları taşımak
- 18 yaşından büyük olmak
- Başvurulan meslek için belirtilen okuldan mezun olmak ve istenilen diğer belgelere sahip olmak
- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak
- İşe alınmada öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olmak
- Görevini devamlı olarak yapmasına engel teşkil edebilecek bedensel ve fiziksel sağlık sorununu olmaması (Başvuran adaylar bunu kabul etmiş sayılacaktır. Aksi durumlarda ilgili mevzuat hükümlerine göre işlem yapılacaktır.)
- Engelli adayların durumları ile ilgili mevzuatına göre yetkili sağlık kuruluşlarından sağlık kurulu raporu alarak engelli durumunu belgelendirmek
- Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik’in 17 inci maddesi gereğince yapılacak sınavda başarılı olmak
- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak (Terhis, muaf veya tecilli olmak)
Editör: TE Bilisim