İzmir Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörlüğü ve üniversiteye bağlı birimlerde çalıştırılmak üzere 4857 sayılı İş Kanunu ve Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik kapsamında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla personel alımı yapılacağı kamuoyuna duyuruldu. İŞKUR’un kurum dışı kamu işçi alımı kategorisinde yer alan ilan detaylarında adaylarda aranan başvuru şartlarının yanı sıra adayların başvuru işlemlerinin tamamlaması gerektiği tarihler de açıklandı. Üniversite bünyesinde daimi işçi statüsünde çalışmak isteyenleri yakından ilgilendiren İzmir Dokuz Eylül Üniversitesi personel alımı ilanı hakkında bilinmesi gerekenleri haberimizden takip edebilirsiniz.
Türkiye İş Kurumu’nun (İŞKUR) resmi internet sitesi aracılığıyla kurum dışı kamu işçi alımı kategorisinde yeni personel alımı ilanları yayımlandı. Bu ilanlar arasında İzmir’de bulunan Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörlüğü’nün yeni personel alımı ikanı da yer aldı. Söz konusu ilanda “İlan şartlarını taşıyan adaylar ilanın yayımlandığı tarihten itibaren 5 gün içinde https://esube.iskur.gov.tr internet adresinden (iş arayan) linki üzerinden TC kimlik numarası ve şifre ile giriş yaparak başvuru yapabilir. Ayrıca İŞKUR İl Müdürlüklerinden / Hizmet Merkezlerinden, Hizmet Notalarından ve Alo 170 hattı üzerinden de başvurular yapılabilir. Son başvuru tarihi tatil gününe rastladığında başvurular takip edilen ilk iş günü sonuna kadar uzatılır.” açıklamasında bulunuldu.
Dokuz Eylül Üniversitesi Personel Alımı Başvuru Genel Şartları
İzmir Dokuz Eylül Üniversitesi’nin güvenlik görevlisi ve temizlik personeli kadrolarında daimi işçi statüsünde gerçekleştirdiği personel alımı ilanına başvuruda bulunmak isteyen adaylarda aranan başvuru genel şartları şu şekilde sıralandı:
- T.C. vatandaşı olmak
- 18 yaşını doldurmuş olmak
- TCK 53. maddede belirtilen süreler geçmiş olsa bile devletin güvenliğine ve anayasal düzenin işleyişine karşı suçlar ile ilgili kanunda belirtilen yüz kızartıcı suçlardan mahkum olmamak
- Anayasal Düzen ve bu düzenin işleyişine, Özel hayat ve hayatın gizli alanına, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar ile uyuşturucu ve uyuşturucu madde suçlarından dolayı hakkında devam etmekte olan bir soruşturma ve kovuşturma bulunmamak
- Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmamak
- Kamu haklarından mahkum bulunmamak
- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamış olmak
- Görevini yapmasına engel bir durumunun olmaması
Başvuruda bulunan adayların işyerindeki çalışma koşullarını peşinen kabul edilmiş sayılacağı ve alınacak işçilerin deneme süresinin 2 ay olup, deneme süresi içinde başarısız olanların iş akdi bildirim sürelerinin beklenmeden tazminatsız işten atılacağı açıklandı. Sözlü sınava girmeye hak kazandığı halde üniversite internet sitesinde ilan edilecek olan sınav tarihlerinde mülakata katılmayan adayların sınav haklarını kaybetmiş sayılacakları duyuruldu.
Güvenlik Görevlisi Personel Alımı Özel Başvuru Şartları
- En az lise veya dengi okul, en fazla ön lisans mezunu olmak
- 18 – 30 yaş arasında olmak
- 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 14. Maddesinde belirtilen Özel Güvenlik Temel Eğitimini Başarı ile tamamlamış olmak
- Özel güvenlik kimlik kartına (silahsız) sahip olmak (Kimlik geçerlilik süresi dolanlar için yenileme eğitiminin yapılmış olma şartı bulunmaktadır.)
- Kadın adaylarda en az 1.60 cm, erkek adaylarda en az 1.70 cm boyunda olmak (Aile hekimi ile belgelendirilmelidir.)
- Üniversitenin tüm yerleşkelerinde iç ve dış mekanda vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmamak
Temizlik Görevlisi Alımı Özel Başvuru Şartları
- En az ilköğretim, en çok lise ve dengi okul mezunu olmak
- 18 – 35 yaş arasında olmak
- Üniversitenin tüm yerleşkelerinde iç ve dış mekanda vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmamak
Editör: TE Bilisim
