Mersin Üniversitesi Hastanesi Sözleşmeli Sağlık Personeli Alımı Yapıyor
Resmi Gazete’de yayımlanan kamu personeli alımı ilanları arasında yer alan duyuruya göre, “657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre Mersin Üniversitesi Sağlık Araştırma ve Uygulama Hastanesi Başhekimliğinde istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar ’da Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar ’da yer alan ek 2 nci maddenin (B) fıkrasına göre 2018 KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle toplam 49 adet Sözleşmeli Personel alınacaktır.” açıklaması yapıldı.Sağlık Personel Alımı İlanı Başvuru Özel Şartları
Mersin Üniversitesi Sağlık Araştırma ve Uygulama Hastanesi Başhekimliği bünyesinde sözleşmeli olarak istihdam edileceği açıklanan sağlık personeli alımında adaylarda aranan başvuru şartları da açıklandı. Adayların ilk olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde yer alan şartları taşımaları gerektiği belirtilirken, diğer başvuru özel şartları şu şekilde sıralandı:- Tercih edilen pozisyona göre (hemşire, sağlık teknikeri, sağlık personeli) belirtilen özel şartları taşıyor olmak
- 2018 yılı KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak (Lisans mezunları için 2018 KPSS (B) grubu KPSS P3 puanı, ön lisans mezunları için 2018 KPSS (B) grubu KPSS P93 puanı esas alınacaktır.)
- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak
- Vardiyalı ve nöbet usulü çalışmaya engel teşkil edebilecek herhangi bir olumsuz durumunun bulunmaması
- Başvuracak adayların durumunun; 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinin "Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler." hükmüne uygun olması
Editör: TE Bilisim