Soru Cevaplarla Otomatik BES Hakkında Her Şey!

22.12.2016
140
A+
A-
Soru Cevaplarla Otomatik BES Hakkında Her Şey!

Otomatik katılımlı BES uygulaması 01.01.2017 tarihinden itibaren başlayacak. Uygulama hakkında merak edilen tüm soruların cevabı 21.12.2016 tarihli Hazine Müsteşarlığı duyurusunda yer aldı. Biz de bu duyuruyu değerlendirmek adına bu yazıyı sizlerle paylaşmak istedik. Kimler otomatik BES’e dahil edilecek, işverenler bu süreçte ne yapacak? Otomatik BES için hangi emeklilik şirketleri ile anlaşma imzalanacak? Kamu idareleri bu süreçte ne yapmalı? İşte merak edilen tüm sorularınızın cevaplar;

Otomatik Katılımlı BES’te Kaç Yaşına Kadar Olan Çalışanlar Sisteme Dahil Edilecek?

Sisteme 45 yaşını doldurmamış mevcut çalışanlar ile 45 yaşını doldurmamış ve işe yeni başlayan çalışanlar dahil edilecek.

Hangi Kapsamda Çalışanlar Sisteme Dahil Edilecek?

Otomatik katılımlı BES sistemine;

  • 45 yaş altı 4/a yani ssk kapsamında çalışanlar,
  • 45 yaş altı 4/c yani emekli sandığı kapsamında çalışan tüm memurlar

Dahil edilecek.

Otomatik BES’te Devlet Katkısı Ne Kadar Olacak?

Otomatik katılımlı BES’te;

  • Hesap ilk açılışından sonra cayma hakkını kullanmayan tüm katılımcılara 1000 TL tutarında devlet katkısı verilecek.
  • Ayrıca her ay ödenen katkı payı tutarının %25 i kadar devlet katkısı sağlanacak.
  • Emeklilik halinde kendisine en az 10 yıllık süre boyunca gelir bağlanmasını talep eden kişilere ek %5 daha devlet katkısı sağlanacak.

Otomatik Katılımlı BES İçin İşverenlerin ve Kamu İdarelerininYapması Gerekenler

  • İşverenler öncelikle Hazine Müsteşarlığı tarafından yetkilendirilmiş bir emeklilik şirketi ile sözleşme imzalamak zorunda.
  • Bu kapsamda işverenlerin merkez ve taşra birimleri için emeklilik sözleşmesini imzalayacak yöneticiyi yetkilendirmesi gerekli.
  • İşverenler emeklilik şirketini seçerken çalışanları açısından en uygun ve kaliteli olanının seçmelidir.
  • Mevcut durumda Hazine Müsteşarlığı tarafından yetkilendirilmiş 18 emeklilik şirketi bulunmaktadır.
  • İşverenler çalışanların maaşlarından belirlenen oranda katkı payını keserek sözleşme imzalanmış emeklilik şirketine aktarmak zorundadır.
  • Katkı payını ödemeyen ya da geç ödeyen işveren oluşabilecek zarardan sorumlu olacaktır.
  • İşverenler emeklilik sözleşmesi imzalanması aşamasında çalışanlarından “faizli” ya da “faizsiz” fon tercihlerini almak, sigortalılıların emeklilik sözleşmesi ile ilgili taleplerini emeklilik şirketine aktarmak zorundadır.
  • Otomatik Katılımlı BES için yükümlülüklerini yerine getirmeyen işverenlere ÇSGB tarafından idari para cezası uygulanacaktır.

Otomatik Katılımlı BES için Hazinece Yetkilendirilmiş Emeklilik Şirketleri Listesi

Otomatik katılımlı BES için sözleşme imzalanabilecek şirketler şu şekildedir;

  • Aegon Emeklillik ve Hayat A.Ş.
  • Allianz Hayat ve Emeklilik A.Ş.
  • Allianz Yaşam ve Emeklilik A.Ş.
  • Anadolu Hayat ve Emeklilik A.Ş.
  • Asya Emeklilik ve Hayat Ş.
  • Avivasa Emeklilik ve Hayat Ş.
  • Axa Hayat ve Emeklilik A.Ş.
  • BNP Paribas Cardif Emeklilik A.Ş.
  • Cigna Finans Emeklilik ve Hayat Ş.
  • Fiba Emeklilik ve Hayat A.Ş.
  • Garanti Emeklilik ve Hayat Ş.
  • Groupama Emeklilik A.Ş.
  • Halk Hayat ve Emeklilik A.Ş.
  • NN Hayat ve Emeklilik A.Ş.
  • Katılım Emeklilik ve Hayat A.Ş
  • Metlife Emeklilik ve Hayat A.Ş
  • Vakıf Emeklilik  Ş.
  • Ziraat Hayat ve Emeklilik A.Ş.

Şirketlerin tam listesine www.egm.org.tr adresinden de ulaşabilirsiniz.

Hangi İşyeri Otomatik BES’e Ne Zaman Dahil Edilecek?

Bakanlar Kurulu tarafından imzalanan “Çalışanların İşverenleri Aracılığıyla Otomatik Olarak Emeklilik Planına Dahil Edilmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik”e göre  Otomatik Katılımlı BES’e İşyeri Bazında Geçiş Süreci işyeri bazında şu şekilde olacak;

  • Çalışan sayısı 1.000 ve üzerinde olan bir işverene bağlı olarak özel sektörde çalışanlar 01.01.2017 tarihinden itibaren,
  • Çalışan sayısı 250- 999 arasında olan bir işverene bağlı olarak özel sektörde çalışanlar ile 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun eki cetvellerde yer alan merkezi yönetim kapsamındaki kamu idareleri ile sosyal güvenlik kurumlarında çalışanlar  01.04.2017 tarihinden itibaren,
  • Çalışan sayısı 100-249 arasında olan bir işverene bağlı olarak özel sektörde çalışanlar 01.07.2017 tarihinden itibaren,
  • Çalışan sayısı 50-99 arasında olan bir işverene bağlı olarak özel sektörde çalışanlar ile mahalli idareler ve kamu iktisadi teşebbüslerinde çalışanlar 01.01.2018 tarihinden itibaren,
  • Çalışan sayısı 10-49 arasında olan bir işverene bağlı olarak özel sektörde çalışanlar 01.07.2018 tarihinden itibaren,
  • Çalışan sayısı 5-9 arasında olan bir işverene bağlı olarak özel sektörde çalışanlar 01.01.2019 tarihinden itibaren,

sisteme dahil olacaklar.

Birden Fazla İşyeri Olan İşverenler İçin Otomatik BES Çalışan Tespiti Nasıl Yapılacak?

Çalışan sayısının belirlenmesinde, birden fazla işyeri olan işverenler için bütün işyerlerindeki çalışanların toplamı göz önünde bulundurulacaktır. Ayrıca, yine çalışan sayısının tespitinde, kapsama alınma tarihleri itibarıyla en güncel Sosyal Güvenlik Kurumu verileri dikkate alınacaktır.

Çalışandan Ne Kadar Katkı Payı Kesilecek?

Diğer taraftan, anılan yönetmelik hükmüne göre çalışanların ücretinden kesilecek asgari katkı payı miktarı, ilgisine göre prime esas kazancın veya emeklilik keseneğine esas aylığın %3’ü oranında olacaktır.

Çalışan Sistemden Ayrılabilir mi?

Emeklilik sözleşmesi kendisine tebliğ edilen çalışan tebliğ tarihinden itibaren en geç 2 ay içinde sözleşmeden cayma hakkını kullanabilir. Bunu yapan çalışanlara 1000 TL devlet katkısı ödenmez. Ayrıca emekli olmadan ya da 10 yılı tamamlamadan ayrılan çalışanlardan da kesinti yapılarak paraları iade edilir.

Otomatik katılımlı BES ile ilgili daha detaylı bilgiye ve güncel haberlere www.hazine.gov.tr adresinde yer alan Sigortacılık ve Özel Emeklilik ” başlığı altında bulunan, “Yönetmelikler” bağlantısından ulaşılması mümkün bulunmaktadır.

ETİKETLER:
BİR YORUM YAZIN

ZİYARETÇİ YORUMLARI - 2 YORUM
  1. njdkasdjsa dedi ki:

    1997 girişliyim. 3946 gün ihya yasasından satın aldım. 2175 gün ssk var. 2016 da toplama verdim. 20 yılını dolmasını beklememi söylediler. 20 yıl dolduktan sonra emeklilik dilekçesini verdim. 20.01.2016 (63. madde ) den dolayı ssk mın silineceğini söylüyorlar 700 gün eksiğiniz var diyorlar. toplama yapıldıktan sonra 2016 da çıkan yasa etikler mi. cevaplarsanız çok sevininiriz. şimdiden teşekkürler.

    1. Ahmet SARI dedi ki:

      Merhaba;63.maddeden dolayı ssk silinmez;daha detaylı bilgi vermeniz halinde yardımcı olmaya çalışacağız.