Tazminat Hesaplama 2018, Kıdem Tazminatı Tavanı 2018 

01.03.2018
370
A+
A-
Tazminat Hesaplama 2018, Kıdem Tazminatı Tavanı 2018 

İşten ayrıldığımızda hepimiz alacağımız tazminatı merak ederiz. Ancak tazminat hakkı elde edebilmek için herşeyden önce gerekli şartları taşıyor olmak gerekiyor. Bu yazımızda ise 01 Ocak 2018 tarihi ile 31 Aralık 2018 tarihleri arasında işten ayrılacakların alacakları tavan kıdem tazminatı tutarı ile taban kıdem tazminatı tutarları kısaca 2018 tazminat hesaplama  konusunda bilgi sunmaya çalışacağız. Ayrıca kıdem tazminatı şartları 2018 konusunda da bilgi edinebilirsiniz. 

Kıdem tazminatı tavanı 2017 ve en düşük kıdem tazminatı 2017

Bildiğiniz üzere ödenecek en yüksek kıdem tazminatı tutarı en yüksek maaşı alan devlet memuruna bir takvim yılında ödenecek yıllık ikramiye tutarına göre belirlenmekte. 2017 yılının ikinci yarısı için kıdem tazminatı tavan tutarı 4.731,00 TL üzerinden hesaplanmakta iken, taban tutarı ise 1777,50 TL üzerinden hesaplanmakta.

Kıdem tazminatı tavanı 2018, 2018 kıdem tazminatı tavanı ne olur?

Devlet memurlarının 2018 Ocak ayı itibariyle zam oranları 03 ocak 2018 tarihi itibariyle netleşti.

Buna göre 01 Ocak 2018 tarihi ile 30 Haziran 2018 tarihi arasında işten ayrılanlara bir tam yıllık çalışmaları için ödenecek tavan tazminatı tutarı 5001,76 TL,  taban tutarı ise 2029,50 TL  olacaktır.

Kıdem tazminatı alma şartları nelerdir 2018?

Genel olarak kıdem tazminatı alabilmeniz için;

  • İşten kendi isteğiniz ve kusurunuz dışında ayrılmanız. (Bu durumun istisnaları vardır. Kendi isteğiniz ile işten ayrılsanız bile tazminat ödenmesi gereken durumlar vardır.
  • İşten ayrılış tarihinden önce en az 1 yıllık çalışmanızın olması gerekmektedir.

Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır, brüt ücret üzerinden mi net maaş üzerinden mi?

Kıdem tazminatı hesabı işten ayrılış tarihindeki son brüt kazancınız üzerinden hesaplanır. Bu brüt kazancın %8,33’ü bir aylık kıdem tazminatı olarak tarafınıza ödenir.

Kıdem tazminatı fonu 2018’de çıkacak mı, kıdem tazminatı fonu tazminat alma şartları nelerdir?

Bildiğiniz üzere kıdem tazminatında yeni bir sisteme geçilmesi planlanıyor. Yeni sistemle;

  • Çalışanın her ay hakettiği kıdem tazminatı tutarı çalışan adına açılan tazminat fon hesabına işveren tarafından ödenecek.
  • Fona yatırılan para bireysel emeklilikte olduğu gibi çeşitli fonlarda değerlendirilecek.
  • Çalışan kanunda belirtilen şartları sağlaması halinde kendi isteği ile işten ayrılsa bile fon hesabında biriken parayı çekebilecek. (Şartların 3600 gün ve 15 yıllık sigortalılık süresi ) olması bekleniyor)

BİR YORUM YAZIN

ZİYARETÇİ YORUMLARI - 75 YORUM
  1. Ramazan bilik dedi ki:

    1780 brüt
    1yil 9ay 17 gün oldu

  2. Cenk Anık dedi ki:

    Kidem tazminatı tavanının belirlenmesi 5 Ocak ı bulabiliyor. 1 – 5 Ocak arası yaşanacak bir işten çıkarmada yeni döneme ait tavan belirlenmediğinde hesaplama nasıl yapılacaktır ?

    1. Ahmet SARI dedi ki:

      Merhaba;yeni yılın tavanı üzerinden hesaplama yapılır.

  3. derya dedi ki:

    2135 brüt 4 yıl 11 ay 1 gün çalışma 29 aralık isten çıkarma olacak 1500 brüt diğer ödemeler ne kadar tazminat alırım

    1. Ahmet SARI dedi ki:

      Merhaba;kıdem tazminatınızı öğrenmek için lütfen

  4. kasım albayrak dedi ki:

    04.10.2016 tarihinde başladığım işe 30.01.2018 tarihinde çkış alacağım. brüt maaşım 10398 tl dir.

    1. Ahmet SARI dedi ki:

      Merhaba;ortalama 850 TL kıdem tazminatınız oluşur.

  5. Vedat dedi ki:

    Merhabalar 04.12.1985 başlama tarihi 30.01.2018 tarihinde çıkış alacam brüt maaş 9000.00 bin tl.

    1. Ahmet SARI dedi ki:

      Merhaba;151 bin TL kıdem tazminatınız oluşur.

  6. elif final dedi ki:

    9330 BRÜT RAKAM ÇALIŞMA YILI 20 YIL
    ORTALAM KIDEM TAZMİNATI NE OLUR

    1. Ahmet SARI dedi ki:

      Merhaba;ortalama 94000 TL olur.

  7. burcu dedi ki:

    3.217,19 brüt 23mayıs 2016da işe başlangıç, ayrılış 31 ocak 2018

    1. Ahmet SARI dedi ki:

      Merhaba;kıdem tazminatı alma şartlarını sağlıyorsanız alacağınız tutar 5414 TL dir.

  8. elif final dedi ki:

    merhaba ,2018 kıdem tazminatı açıklandı
    ,fakat bu rakam 2017 2. dönemden daha düşük
    bu şekide olabilirmi ? her dönem yükselirken 2018 de nasıl düşer

  9. elif final dedi ki:

    ilk açıklayan site hatalı açıklamış sorumdan vazgeçtim 🙂

  10. ahmet dedi ki:

    2500 12 yıl işe başlama 6 ekim 2006

    1. Ahmet SARI dedi ki:

      Merhaba;28 bin TL kıdem tazminatınız var.

  11. ERSAVAŞ YİĞİT dedi ki:

    AYLIK BRÜT MAAŞ 2,506,90.TL yILLIK BRÜT İKRAMİYE 4,871,90.TL İŞTEN AYRILIŞ 08.01.2018 KIDEM TAZMİNATI BRÜT VE NET NE KADAR OLUR

    1. Ahmet Soysal dedi ki:

      Merhaba. İşyerinde toplam kaç ay çalışmanız var?

  12. mustafa küçük kirli dedi ki:

    Merhaba ben 1990 sık orta girisliyim 4940 iş günüm var en son tam 13 aydır bir özel kurumdacçalışıyorum kendi isteğiyle ayrılmak istiyorum tazminat ala bilirmiyim?

    1. Ahmet Soysal dedi ki:

      Merhaba. Emeklilik gerekçesi ile ayrılın. SGK’dan 3600 günle kıdem tazminatı alabilir yazısını alarak çıkış talebinizi iletin. Bu durumda tazminat hakkınızı vermek zorunda işveren.

  13. Cemalettin GÜNDÜZ dedi ki:

    işe başlama tarih:05,07,2006 brüt maaşım 2.975 tl, 10 şubat 2018 de emekli oluyorum ne kadar kıdem tazminatı alırım tahminen emekli maaşım ne kadar olur

    1. Ahmet Soysal dedi ki:

      Merhaba. Yaklaşık olarak 35 bin tl tazminat alırsınız.

  14. osman kaymakçı dedi ki:

    12 01 2016 işe başlama 01 03 2018 işi bırakma burut maasım 2350 tl ne kadar tazminat alırım emeklı olacam senede bır maas ıkramıyem var

    1. Ahmet Soysal dedi ki:

      Merhaba. Yaklaşık olarak 5000 TL tazminat alırsınız.

  15. Sait dedi ki:

    Merhaba , SGK’nın kendi sitesindeki emekli maaşı hesaplama robotu ne kadar doğru çalışmaktadır ? Hesaplanan tutar % kaç oranında hata payı içermektedir.
    Emeklilik tahsis formunda , bakmakla yükümlü olunan kişiler sorusuna evet dediğimizde maaş yaklaşık ne kadar artar ?
    Cevaplar için şimdiden teşekkürler.
    Saygılarımla,

    1. Ahmet SARI dedi ki:

      Merhaba;maaşınız yüzde 5 artar,maaş hesaplama robotunun doğruluk payı hakkında bilgimiz yok ama en doğru bilgiyi vereceğini tahmin ediyoruz.

  16. aysenil dedi ki:

    5.kasım.2015 giris – planlanan çıkış 31.12.2018.. sgk dan alınacak emekli olabilir yazısı ile.
    brut ucret: 5,457 tl. + 2 haftalık yıllık izin ücreti: 1,554 tl
    Cıkıs tarihinde ne kadar kıdem tazminatı alabilirim.
    tesekkurler

    1. Ahmet SARI dedi ki:

      Merhaba;yaklaşık olarak 15680 TL tutar.

  17. ferdi dedi ki:

    24.10.2016 işe giriş 28.02.2018 iş cikişi brüt 2029,50 maaş
    ne kadar kıdem tazminatı alırım ?

    1. Ahmet SARI dedi ki:

      Merhaba;kıdem tazminatınız yaklaşık olarak 2720 TL tutuyor.

  18. İbahim dedi ki:

    1988 işe biri 2017/ 12/20 işten çıkış 2980 gün nedar kıdem tazminatı alır

    1. Ahmet SARI dedi ki:

      Merhaba;işe giriş çıkış tarihleriniz ile gün bilgileriniz uyuşmuyor,bilgilerinizi son çalıştığınız işyerine göre vermeniz gerekiyor.

  19. Mesut dedi ki:

    Selaminaleyküm hocam kendi isteğimle işten ayrilacağim işe giriş tarihi 09.02.2016 çikiş tarihim 29.02.2018 hocam asgari ücretten hesablayacak olsak nekadar tazminat hakkim olur.

    1. Ahmet SARI dedi ki:

      Merhaba;kendi isteğinizle işten ayrıldığınız taktirde kıdem tazminatı alabilmeniz mümkün değildir.

  20. Yaşar koşar dedi ki:

    15/11/2015 girişim 02/02/2018 çıkışım bürütüm 3100tl kıdem tazminatım ne olur

    1. Ahmet SARI dedi ki:

      Merhaba;yaklaşık olarak 6800 TL tutar.

  21. Özgür dedi ki:

    brüt kazancım 6.700 TL olup 9 yıl 8 aydır çalışıyorum…

    1. Ahmet SARI dedi ki:

      Merhaba;kıdem tazminatınız yaklaşık olarak 48 bin TL tutar.

  22. selim selim dedi ki:

    giriş 01,01,2015….çıkış 01,01,2018 askeri ücret maaş alıyordum her şey içinde ne kadar tazminat alabilirşm

    1. Ahmet SARI dedi ki:

      Merhaba;6500 TL ortalama kıdem tazmiantınız oluşuyor.

  23. seda dedi ki:

    Merhaba, işe giriş 05.07.2017 işten çıkış 05.02.2018. herhangi bir tazminat hakkım var mı 1 yıldan az süre çalıştığım için? kıdem yok ama ihbar olabilir (şartları nedir), bunlar dışında bir taminat var mı işten çıkarıldığım için?
    teşekkürler

    1. Ahmet SARI dedi ki:

      Merhaba;en az 1 yıl çalışmış olmanız gerekiyor.İhbar tazminatı hakkında detaylı bilgi almak için lütfen TIKLAYINIZ.

  24. Hasan dedi ki:

    Merhaba. Net maaşım 2500 TL. 1 yıl 8 gün çalıştım. Nekadar tazminat alırım? Teşekkürler…

    1. Ahmet SARI dedi ki:

      Merhaba;kıdem tazminatınız ortalama 4250 TL tutacaktır.

  25. mehmet dedi ki:

    Mart 2013 giriş
    Ocak 2018 çıkış iişveren iişten cçıkardı
    Brüt 2850

    1. Ahmet SARI dedi ki:

      Merhaba;13700 TL tazminatınız tutuyor.

  26. gül tosun dedi ki:

    işe giriş tarihi 07.19.2016 işten çıkarılma tarihi 23.01.2018 ihbar tazminatıyla birlikte
    ne kadar tazminat alırım

  27. gül tosun dedi ki:

    aldıgım maaş 1900 tl

    1. Ahmet SARI dedi ki:

      Merhaba;tazminatınız ortalama 2600 TL tutar.

  28. Mehmetlevent dedi ki:

    işe giriş tarihi 01.11.2010 işten ayrılış tarihi 15.03.2018 ne kadar tazminat alırım.
    (kendi isteğimle ayrılıyorum-sigorta girişim 01.01.1998)

    1. Ahmet SARI dedi ki:

      Merhaba;ortalama 16 bin TL kıdem tazminatınız tutar.

  29. Necati Uzun dedi ki:

    Merhaba, toplam şirkette 78 ay çalıştım. Çıkış itibariyle 9963 TL brüt maaşım vardır.

    1. Ahmet SARI dedi ki:

      Merhaba;kıdem tazminatınız ortalama 29 bin TL tutar.

  30. aydın altınkeser dedi ki:

    kolay gelsin
    işe giriş tarihim 05.11.2012
    iştenayrılış tarihim 23.01.2018
    aylık net maaşım 2250 tl net + 175 tl agi.
    brüt ücretim nedir ve kıdem ihbar tazminat toplamı ne kadar tazminat aılrım tşklr…

    1. Ahmet SARI dedi ki:

      Merhaba;brüt ücret 3300 TL civarı tutuyor.Kıdem tazminatı da 17 bin TL tutar.

  31. aydın altınkeser dedi ki:

    ahmet bey teşekkür ederim iyi çalışmalar

  32. nizamettin yüksel dedi ki:

    kolay gelsin part time çalışıyorum işe giriş tarihim 28.01.2014 muhtemel çıkış tarihim 01.03.2018 ama asgari brüt maaşdan mı alırım (2.029) yoksa part time calıştıgım maaşdan mı alırım (1.100 +180 pirim+200 yemek parası) bide içerde 38 gün yıllık iznim var o da nekadar teşekkürler

    1. Ahmet SARI dedi ki:

      Merhaba;ortalama 8200 TL tutar.

  33. recep sarı dedi ki:

    merhaba 31.10.2015 tarihine 3600 günden çıkış aldım tekrar 01.11.2015 de girişim var asgari ücretten ne kadar tazminat alabilirim

    1. Ahmet SARI dedi ki:

      Merhaba;4600 TL kıdem tazminatınız oluşmuş.

  34. Gamze dedi ki:

    Merhaba sigorta giriş tarihim 06.02.1998 prim 4900 özel bir şirkette kasa sorumlusu olarak calismaktayim 04.09.2013 giriş kendi istegimle ayrilmak istiyorum16.02.2018 çıkış kıdem tazminatı ne kadar alabilirim.

    1. Ahmet SARI dedi ki:

      Merhaba;yaklaşık olarak 21600 TL kıdem tazminatınız oluşmuş.

  35. Hilmi Çakır dedi ki:

    Merhaba Ahmet Bey;
    İşe giriş tarihim 12/05/2011
    07/03/2018 tarihinde ihbar süremiz başlatıldı
    ihbar sürem 56 gün, senelik iznimin dolmasına 12-13 gün kala işten çıkartılmış olacağım
    bu durumda yıllık izin hakkım olur mu
    kıdem tazminatım ne kadar tutar
    yardımlarınız için teşekkürler iyi çalışmalar.

    1. Hilmi Çakır dedi ki:

      brut maaşım 2370 tl

    2. Ahmet SARI dedi ki:

      Merhaba;ortalama 14 bin TL kıdem tazminatınız tutar,bu hesap asgari ücret üzerinden yapılmıştır.

  36. Tiesto dedi ki:

    Merhaba Ahmet bey;9 senelik çalışmakta olduğum iş yerinden kendi isteğimle ayrılmak istiyorum, nedeni ise maaşların parça parça ödenmesi ve içerde alamadığım maaşlarımın bulunması, işe giriş 13.05.2008.sigorta başlangıcı 15.10.2008 dir,ayrılış tarihim muhtemelen 20.03.2018 olacak,gün sayısı 3480 dir.primlerim brüt üzerinden yatıyor, şimdiden teşekkür ederim.

    1. Ahmet SARI dedi ki:

      Merhaba;3600 günü tamamladınız mı ?

  37. Fatih dedi ki:

    Merhaba Ahmet bey;9 senelik çalışmakta olduğum iş yerinden kendi isteğimle ayrılmak istiyorum, nedeni ise maaşların parça parça ödenmesi ve içerde alamadığım maaşlarımın bulunması, işe giriş 13.05.2008.sigorta başlangıcı 15.10.2008 dir,ayrılış tarihim muhtemelen 20.03.2018 olacak,gün sayısı 3480 dir.primlerim brüt üzerinden yatıyor, şimdiden teşekkür ederim.

    1. Ahmet SARI dedi ki:

      Merhaba;3600 günü tamamladınız mı ?

  38. Mesut dedi ki:

    Merhaba ise giriş 2007 sigorta başlangıç 2004 kendi isteğimle ayrılmak istiyorum ne prim 4100 brüt maaş 2200 ne kadar tazminat alırım kolay gelsin

  39. harun özkara dedi ki:

    03.05.2003 resmi işe giriş tarihim. 30.03.2018 resmi olarak işten çıkışım olacak.
    brüt aldığım ücret 2307,99 tl. ama gerçek maaşım 2600 tl. bu durumda kıdem tazminatı ne kadar alırım. resmi giriş – çıkış tarihlerinimi baz almamız gerekiyor.

  40. oruç yeşilot dedi ki:

    merhaba,
    yüzde 45 oranında engelli raporum var sigorta başlangıcım 24/02/2000 uzun süre çalıma başlangıcım 14/02/2008 emeklilik tarihim ALLAH naip ederse 09/06/2019 olacak brüt gelirim 5.347 TL emekli olduğum tarihte nekadar tazminat alabilirim.
    teşekkürler

  41. oruç yeşilot dedi ki:

    aynı yerde çalışma sürem 11.5 yıl olmuş olacak.

  42. Bertan dedi ki:

    Merhaba 17,11,2015 ve 05,06,2018 bürüt 2.566 tl 3600den kendi isteğimle ayrılırsam ne kadar alırım. Rica etsem..