İşverenlere Asgari Ücret Desteği 2018 Yılında Devam Edecek mi?

İşverenlere asgari ücret desteği 2018 yılında da devam edecek. Destek tutarı yine sigortalı için aylık 100 Lira civarında olacak. Asgari ücretteki artışın 2015 yılına göre 2016 yılında %30 civarında artması ve buna paralel olarak da işveren maliyetlerinin yükselmesi ile birlikte işverenlere 6661 Sayılı Torba yasa ile gerekli şartları sağlamaları halinde çalıştırdıkları sigortalı başına 100 TL tutarında asgari ücret desteği verilmesi düzenlemesi getirilmişti. Aynı desteğin 2017 yılında da uygulanması düzenlemesi ise 6770 Sayılı Kanun ile getirilmişti. İşverenlere çalıştırdıkları sigortalı başına 100 TL tutarındaki asgari ücret desteği 31 Aralık 2017 tarihi itibariyle sona eriyor. Peki asgari ücret desteği 2018 yılında devam edecek mi? İşverenler 687 Sayılı sigorta prim indiriminden 2018 yılında da yararlanacak mı?  6661 Asgari ücret desteği ve 687 Sayılı Sigorta Prim Teşviki 2018 yılında devam edecek mi? 29 aralık 2017 tarihinde asgari ücret tespit komisyonu 4. Toplantısı sonucu 2018 yılı brüt asgari ücret 2029,50  TL , net asgari ücret ise 1603,12 TL olarak belirlendi. Ayrıca 2016 ve 2017 yıllarında işverenlere verilen sigortalı başına 100 TL tutarında prim indiriminin 2018 yılında da uygulanması kararlaştırıldı. Sigortalı başına 100 TL asgari ücret desteğinin 2018 yılında da devam etmesine ilişkin kanuni düzenlemenin yer aldığı torba yasa tasarısı 02 Şubat 2018 tarihinde Türkiye Büyük Millet Meclisine gönderildi. 2018 Şubat ayı sonuna kadar resmi gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmesini beklediğimiz yeni kanun ile işverenler 01 Ocak 2018 tarihinden itibaren asgari ücret desteğinden yararlanacak. 687 Kanun Hükmünde Kararname ile işverenlere verilen sigorta prim teşviği ise uzatılmayacak. . İşverenlerin yararlanabileceği sigorta prim teşvikleri nelerdir 2018? İşverenlerin yararlanabileceği bir çok sigorta prim teşvik kanunu bulunmaktadır. İşveren sigorta prim teşvikleri nelerdir başlıklı yazımızda işverenlerin yararlanabileceği tüm sigorta indirim kanunları konusunda bilgi sunmuştuk. Genel olarak bilinen en çok yararlanılan sigorta primleri 5510 yüzde 5'lik prim indirimi ve 4447/10. madde sigorta prim teşvikidir.

• 5510/Yüzde 5 lik indirimden yararlanabilmek için son ödeme vadesi geçmiş sigorta prim borcunuzun olmaması, prim borçlarının düzenli ödenmesi yeterlidir.
• 4447/10. madde sigorta prim teşviğinden yararlanabilmeniz için de  Primleri düzenli ödemeniz, son ödeme vadesi geçmiş sigorta prim borcunuzun olmaması gerekiyor. Buna ek olarak işe almış olduğunuz çalışanın işe giriş tarihinden önceki son 6 aylık sürede sigortalı olarak çalışmamış olması, daha önce bu sigorta teşvikinden yararlanmamış olması, 18-29 yaş arası olması (bayan çalışanlar için bu şart aranmaz) gerekir.
• Eğer çalışanınız yukarıdaki şartları sağlıyorsa 24 ay süre ile sigorta prim indiriminden yararlanırsınız. İŞKUR’a kayıtlı işsizse Ek olarak 6 ay daha sigorta prim indirimi alırsınız. Eğer çalışan İŞKUR’a kayıtlı değilse online olarak işsiz kaydını yapın. Daha sonra işe aldığınızda sistem ilave 6 ay daha sigorta prim indiriminden sizi yararlandıracaktır.

Mevcut 2018 sigorta prim teşvikleri ve yeni torba yasa ile işverenlere verilen tüm sigorta prim teşvikleri için 2018 sigorta teşvikleri başlıklı yazımızı okuyabilirsiniz.