İŞKUR Hastane ve Huzurevi Personel Alımı İlanı
Türkiye İş Kurumu’nun (İŞKUR) resmi internet sitesi üzerinden art arda yeni personel alımı duyuruları yayınlandı. İş arayan vatandaşların bilgisine sunulan duyurularda en az ilkokul mezunu adaylar arasından kamu ve özel hastaneler ile huzurevlerine çok sayıda personel alımı yapılacağı açıklandı. İş arayanların yakından ilgilendiği hastane personel alımı ilanlarında adayların hangi kadrolarda daimi olarak görevlendirileceği şu şekilde kamuoyuna duyuruldu:- Ambulans şoförü
- Temizlik personeli
- Hemşire
- Ebe
- Hasta kayıt kabul görevlisi
- İşçi
- Diğer sağlık personeli
- Diş hekimi asistanı
- Sekreter
- Büro personeli
- Hasta danışmanı
İŞKUR Üzerinden Hangi Hastaneler Personel Alımı Yapıyor?
Türkiye’nin dört bir yanındaki özel hastanelerde gerçekleştirilecek personel alımı ilanları Türkiye İş Kurumu’nun (İŞKUR) resmi internet sitesi üzerinden peş peşe yayımlanıyor. Çeşitli kadrolarda gerçekleştirilen personel alımı yapan hastaneler ve şehirlerden bazıları şu şekilde açıklandı:- İstanbul Adem Çelik Hastane Hizmetleri – Büro memuru alımı
- Eskişehir Kayı Özel Sağlık Hizmetleri – Diş hekimi asistanı alımı
- Gaziantep Sentez Sağlık Hizmetleri – Beden işçisi (genel) alımı
- Ankara Özel Çankaya Yaşam Hastanesi – Teknik servis elemanı alımı
- Bursa Aplus Hastane Hizmetleri – Temizlik görevlisi alımı
- Hatay Özel Palmiye Hastanesi – Hemşire alımı
- Kocaeli Özel Gebze Doğa Hastanesi – Beden işçisi (genel) alımı
- İstanbul Medicana Hastane – İnşaat boyacısı alımı
İŞKUR Hastane ve Huzurevi Personel Alımı Başvuru Genel Şartları
İŞKUR resmi internet sitesi üzerinden yayımlanan hastane ve huzurevleri personel alımı ilanında adaylarda aranan genel başvuru şartlarına da yer verildi. Buna göre farklı kadrolarda yukarıdaki iş ilanlarından herhangi birine başvuruda bulunmak isteyen adayların şu başvuru şartlarına uygun olması gerekmektedir:- T.C. vatandaşı olmak
- En az ilkokul mezunu olmak
- İŞKUR veri tabanına kayıtlı işsiz olmak
- Mesleğini devamlı yapmasına engel olabilecek herhangi sağlık sorunu olmamak
- Hastane ortamında çalışmaya engel durumu olmamak
- Bazı kadrolarda vardiyalı çalışma sistemine uygun olmak
- Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilmek
- Hasta ve hasta yakınları ile iyi ilişkiler kurmak
Editör: TE Bilisim