Milli Savunma Bakanlığı İşçi Alımı Nasıl Başvurulur?
Adayların başvuru yapabilmesi için şu adımları izlemeleri gerekmektedir;- Başvurular sadece İŞKUR üzerinden yapılacak olup İŞKUR bölge müdürlükleri ya da internet sitesi kullanılmalıdır. Bunun haricinde posta ya da şahsen yapılacak başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
- İnternetten yapılacak başvurularda İŞKUR sistemine kayıt olunması gerekmektedir. Kayıt olmak için İŞKUR üzerinde dosyanın bulunması, daha önceden bölge müdürlüklerinden kayıt yapılması gerekmektedir. Sisteme giriş yapmak için şifresini bilmeyen adaylar e – devlet üzerinden de sisteme giriş yapabilirler.
- Sisteme giriş yaptıktan sonra bilgilerin güncel ve doğru olmasına dikkat edilmelidir.
- Başvuru yaparken istenecek şu belgelerin ibraz edilmesi gerekmektedir;
- Nüfus kimlik belgesi,
- Adli sicil belgesi,
- Görevini yapmaya engel olmadığını gösteren sağlık raporu,
- Eğitim durumunu gösteren belge,
- Askerlik durumunu gösteren belge,
- İkametgah bilgileri ile başvuru yapabileceklerdir.
- Başvuru belgelerinin eksik ya da hatalı olması halinde yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
- Başvuru yapılacak pozisyon ve tanımı şu şekildedir;
- Teknisyen, Meslek Lisesi Mezunu; Tehlikeli ve çok tehlikeli işyerlerinde çalışmayı engelleyecek durumu bulunmamak.
Milli Savunma Bakanlığı İşçi Alımı Genel Şartları
Adayların ilana başvuru yapabilmeleri için şu şartları taşıyor olmaları gerekmektedir;- 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye'de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
- Kamu haklarından hiçbir şekilde mahrum olmamak,
- Millî Güvenlik Kurulunca Devletin millî güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara ya da terör örgütlerine üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı bulunmamak,
- Türk Ceza Kanunu 53’üncü maddesi kapsamında ifade edilmiş olan; Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından affa uğranılsa bile mahkum olmamak,
- Askerliğini tamamlamış, terhis, muaf ya da tecilli olmak,
- Halihazırda herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan yaşlılık, emeklilik, malullük aylığı almıyor olmak,
- Vardiyalı çalışma sistemine uygun olabilmek,
- 657 sayılı kanun çerçevesinde ifade edilen görevini yapmaya herhangi bir fiziksel ya da psikolojik rahatsızlık bulunmaması,
- Geçmişte dahi olsa terör örgütü olarak kabul edilen örgütler kapsamında çalışmamak, propaganda yapmamak,
- Son başvuru tarihini geçmeden başvuru yapılması gerekmektedir. Başvuru tarihinin geçtiği başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
- Adayların sıralaması noter huzurunda yapılacak kura sonucunda belli olacaktır. İlgili pozisyon en az 10 katı asil en az 10 katı yedek aday belirlenecektir.
- Belirlenen adaylar daha sonra kurum bünyesinde sözlü sınava tabii tutulacaktır. Sınav kapsamında adayın genel durumu, mesleki yeterliliği, daha önceki iş deneyimlerinin öğrenilmesi, kendini ifade edebilmesi ve sicili gibi durumlar göz önünde tutulacaktır.
- Sınav sonuçları adaylara ayrıca posta ya da telefon yolu ile bildirilmeyecek olup yazılı tebligat yapılmayacaktır. Sonuçlar bakanlık sitesinden belirlenecek tarihlerde yayınlanacaktır.
- Göreve başladıktan sonra 5 yıl boyunca çalışan yer değiştirme talebinde bulunamayacaktır.
- İşe alımlar günlük çıplak yevmiye üzerinden hesaplanacaktır.
- Gerçeğe aykırı ya da yanlış beyanda bulunanlar hakkında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunma hakkı bulunmaktadır.
- Başarılı olan adaylardan istenecek ek belgelerin de ilgili tarihler boyunca bakanlığa ibraz edilmesi gerekmektedir.
Editör: TE Bilisim