Aylıksız İzne Ayrılan Devlet Memurlarının Gss Primleri

Ücretsiz izinde olan memurların SGK primleri yatar mı?Aylıksız izinde olan devlet memurlarının SGK primlerini kim öder?

08/11/2015 tarihli ve 29526 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren “İşveren Uygulama Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ” ile 5510 Sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı olarak görev yapmakta iken personel mevzuatı uyarınca aylıksız izinli sayılanlar ile 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu uyarınca aylıksız izinli sayılanların kesenek/prim ve genel sağlık sigortası prim belgelerinin gönderilmesi ve ödenmesine ilişkin usul ve esaslar yeniden belirlenmiştir.

Aylıksız izinde olan devlet memurlarının hangi primleri yatar?

Kanunları gereği aylıksız izinde olan devlet memurlarının sadece Genel Sağlık Sigortası primleri yatar.Dolayısıyla ücretsiz izne ayrılan memurlar ücretsiz izindeyken kendi sigortalılıkları üzerinden ücretsiz sağlık hizmeti almaya devam etmektedirler.

Ekim/2008’den önce göreve başlayan memurların aylıksız izindeyken prim işlemleri

İlk işe giriş tarihi 2008/Ekim Ayından önce olan devlet memurlarının aylıksız izindeyken GSS primleri kendi Kurumları tarafından SGK’ya ödenmektedir.

-Personel mevzuatı uyarınca aylıksız izinli sayılanların sayılanların (Yabancı bir memleket veya uluslararası kuruluşta hizmet alma nedeniyle aylıksız izinli sayılanlar ve şahsen özel burs sağlayan ve bu burstan istifade etmesi için kurumlarınca kendilerine aylıksız izin verilmesi uygun görülenler dahil) bakmakla yükümlü olunan kişileri olup olmadığına bakılmaksızın ve süre sınırı uygulanmaksızın,

-4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu uyarınca aylıksız izinli sayılanların bakmakla yükümlü olunan kişileri olup olmadığına bakılmaksızın ve süre sınırı uygulanmaksızın,

-Muvazzaf askerlik görevi nedeniyle Kurumlarından aylıksız izinli sayılanların yedek subay okulu öğrencilik süreleri de dahil olmak üzere bakmakla yükümlü olduğu kişilerinin bulunması halinde süre sınırı uygulanmaksızın,

%12 oranındaki genel sağlık sigortası primleri aylıksız izinli sayıldıkları kurumlarınca 2010 yılı Ocak ayından itibaren aylıksız izinli oldukları süreler ile bu sürelerin sonunda göreve başlamaları için tanınan yasal sürelerde Sosyal Güvenlik Kurumu’na ödenmesi gerekmektedir.

Muvazzaf askerlik görevini er veya erbaş olarak yapanlardan bakmakla yükümlü olduğu kişileri bulunmayanların ise göreve başlamaları için tanınan yasal süreler dikkate alınmak suretiyle terhis oldukları tarih ile göreve başladıkları tarih arasında geçen süreye ilişkin genel sağlık sigortası primleri “İşveren Uygulama Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ”in yayım tarihi olan 08/11/2015 tarihinden itibaren aylıksız izinli sayıldıkları kurumlarınca Kuruma ödenir.

Ekim/2008’den sonra göreve başlayan devlet memurlarının aylıksız izindeyken GSS prim işlemleri

-Personel mevzuatı uyarınca aylıksız izinli sayılanların (Yabancı bir memleket veya uluslararası kuruluşta hizmet alma nedeniyle aylıksız izinli sayılanlar ve şahsen özel burs sağlayan ve bu burstan istifade etmesi için kurumlarınca kendilerine aylıksız izin verilmesi uygun görülenler dahil) bakmakla yükümlü olunan kişileri olup olmadığına bakılmaksızın bir yıl süreyle sınırlı olacak şekilde,

-Muvazzaf askerlik görevi nedeniyle Kurumlarından aylıksız izinli sayılanların yedek subay okulu öğrencilik süreleri dahil olmak üzere bakmakla yükümlü olduğu kişilerinin bulunması halinde süre sınırı uygulanmaksızın, %12 oranındaki genel sağlık sigortası primleri aylıksız izinli sayıldıkları kurumlarınca 2011 yılı Mart ayından itibaren aylıksız izinli oldukları süreler ile bu sürelerin sonunda göreve başlamaları için tanınan yasal sürelerde ödenecektir.

Muvazzaf askerlik görevini er veya erbaş olarak yapanlardan bakmakla yükümlü olduğu kişileri bulunmayanların ise göreve başlamaları için tanınan yasal süreler dikkate alınmak suretiyle terhis oldukları tarih ile göreve başladıkları tarih arasında geçen süreye ilişkin genel sağlık sigortası primleri “İşveren Uygulama Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ”in yayım tarihi olan 08/11/2015 tarihinden itibaren aylıksız izinli sayıldıkları kurumlarınca Kuruma ödenmesi gerekmektedir

4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu uyarınca aylıksız izne ayrılanların %9 sigortalı ve %11 işveren hissesi olmak üzere toplam %20 oranındaki malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi ile %5 sigortalı ve %7,5 işveren hissesi olmak üzere toplam %12,5 oranındaki genel sağlık sigortası primi görev yaptıkları kamu görevlileri sendikaları veya konfederasyonlarınca tahakkuk ettirilerek Kuruma gönderileceğinden bu kapsamda olanlar için aylıksız izinli sayıldığı sürelere ilişkin olarak aylıksız izinli sayıldıkları kamu idarelerince genel sağlık sigortası primi gönderilmeyecektir.

Aylıksız izinde olan devlet memurlarının GSS primleri nasıl hesaplanır?

01.10.2008 öncesi göreve başlayan ve 01.10.2008 sonrası göreve başlayan devlet memurları için aylıksız izin sürelerinde GSS prim hesabı farklılık göstermektedir.Buna göre:

1-5510 Sayılı Kanunun Geçici 4 üncü Maddesi Kapsamında Olan Ve Emekli Kesenek Ve Kurum Karşılıkları Mülga 5434 Sayılı Kanun Hükümlerine Göre Tespit Olunan Sigortalılar Yönünden Haklarında 5434 sayılı Kanun hükümleri uygulananların genel sağlık sigortası primleri, aylıksız izne ayrıldıkları tarihteki emeklilik keseneğine esas derece, kademe, ek gösterge ve kıdem hizmet süresi ve primin ait olduğu ayda geçerli olan kamu personelinin maaşlarının hesabında esas tutulan katsayı rakamı ve taban aylık tutarına göre hesap edilecek emeklilik keseneğine esas aylık tutarı üzerinden % 12 oranında tahakkuk ettirilecektir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu uyarınca aylıksız izinli sayılanlar için aylıksız izinli sayıldıkları kamu kurumlarınca ödenmesi gereken %12 oranındaki genel sağlık sigortası primleri, sendikalar ve konfederasyonlarca emeklilik keseneği ve kurum karşılıkları ödenen sürelerinin de emeklilik keseneğine esas aylık ve kazanılmış hak aylığında değerlendirilmesi suretiyle bulunacak emeklilik keseneğine esas aylık tutarları üzerinden tahakkuk ettirilecektir.

2-5510 Sayılı Kanunun Yürürlüğe Girdiği Ekim-2008 Ayından Sonra 4 üncü Maddenin Birinci Fıkrasının (c) Bendi Kapsamında İlk Defa Sigortalı Sayılanlar Yönünden. Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında ilk defa sigortalı sayılanların genel sağlık sigortası primleri ise Kanunun 82 nci maddesinde belirtilen prime esas kazanç alt sınırının altında olmamak kaydıyla primin ilişkin olduğu aydaki kamu personelinin maaşlarının hesabında esas tutulan katsayı rakamı ve taban aylık tutarına göre aylıksız izne ayrıldıkları tarihteki tespit edilecek prime esas kazançları üzerinden %12 oranında tahakkuk ettirilir.

Aylıksız izindeki devlet memurlarının prim belgeleri ne zaman ve nasıl verilir?

aylıksız izindeki memurların primleri sgk primleri

Prim ödeme yükümlüsü kamu idarelerince genel sağlık sigortası prim tutarları www.sgk.gov.tr internet adresinde bulunan E-SGK/Kesenek Bilgi Sistemindeki “Aylıksız İzinli Personel GSS Bildirimi” bölümünden aylık prim ve hizmet belgesi düzenlenmek suretiyle internet ortamında Kurumumuza bildirilecektir.

Personelin ücretsiz izne ayrıldığı tarihteki aylık ödenme zamanı dikkate alınarak;

a) Her ayın 15’i ile müteakip ayın 14’ü arasındaki maaşını ayın 15’inde peşin veya çalıştıktan sonra alan sigortalılar için maaş ödemelerinin yapılması gereken ayın;

–25’inci günü sonuna kadar prim belgelerinin gönderilmesi,

–Son gününe kadar prim tutarlarının ödenmesi,

b) Her ayın 1’i ile 30’u arasındaki maaşını ayın 1’inde peşin veya çalıştıktan sonra alan sigortalılar için, maaş ödemelerinin yapılması gereken ayın;

–11’inci günü sonuna kadar prim belgelerinin gönderilmesi,

–15’inci günü sonuna kadar prim tutarlarının ödenmesi, gerekmekte olup, belirtilen şekilde ve sürelerde prim belgelerinin Kuruma verilmemesi halinde 5510 sayılı Kanunun 102 nci maddesi uyarınca idari para cezası, prim tutarların ödenmemesi halinde ise Kanunun 89 uncu maddesi uyarınca gecikme cezası ve gecikme zammı uygulanacaktır.

4/4 Örnek – Kasım-2015 ayına ilişkin asıl nitelikteki aylık prim ve hizmet belgelerinin, (Personelin ücretsiz izne ayrıldığı tarihteki aylık ödenme zamanı dikkate alınarak)

a) 15/11/2015-14/12/2015 ayına ait ücretleri 15/11/2015 tarihinde peşin ödenen sigortalılar için, 25/11/2015 günü sonuna kadar gönderilmesi ve kesenek/prim tutarlarının 30/11/2015 kadar ödenmesi,

b) 01/11/2015-30/11/2015 ayına ait ücretleri 01/11/2015 tarihinde peşin ödenen sigortalılar için, 11/11/2015 günü sonuna kadar gönderilmesi ve kesenek/prim tutarlarının 15/11/2015 tarihinin hafta sonuna rastlaması nedeniyle en geç 16/11/2015 tarihine kadar ödenmesi,

c) 15/11/2015-14/12/2015 ayına ait ücretleri 15/12/2015 tarihinde çalıştıktan sonra ödenen sigortalılar için, 25/12/2015 günü sonuna kadar gönderilmesi ve kesenek/prim tutarlarının 31/12/2015 kadar ödenmesi,

d) 01/11/2015-30/11/2015 ayına ait ücretleri 01/12/2015 tarihinde çalıştıktan sonra ödenen sigortalılar için, 11/12/2015 günü sonuna kadar gönderilmesi ve kesenek/prim tutarlarının 15/12/2015 kadar ödenmesi, gerekmektedir.

Ancak, muvazzaf askerlik görevini er veya erbaş olarak yapanlardan bakmakla yükümlü olduğu kişileri bulunmayanların göreve başlamaları için tanınan yasal süreler dikkate alınmak suretiyle terhis oldukları tarih ile göreve başladıkları tarih arasında geçen süreye ilişkin genel sağlık sigortası prim belgelerini göreve başladığı tarihi takip eden 10 gün içinde Kuruma vermeleri ve muhteviyatı prim tutarlarını da göreve başladığı tarihi takip eden 15 gün içinde Kuruma ödemeleri halinde yükümlülüklerini yasal süresi içinde yerine getirmiş sayılacaktır.

İçerik Yöneticisi

12 yıldır SGK , SSK ve Emeklilik konuları ile ilgili içerik yazmaktayım. Yetkin olduğum konular ile ilgili SGKhocasi.com kullanıcılarını bilgilendirme çabası içerisindeyim.

İlgili Makaleler

5 Yorum

  1. Nisan 2019 tarihinde ücretsiz izne ayrılan 5510 öncesi 399 sayılı khk personel için
    nisan ayında gss yatırılmış ancak mayıs ayında unutulmuş yapılacak işlemi bildirebilirmisiniz

  2. Merhaba yeni 4-c li bir çalışanın aylıksız izinde 1 yıl süre ile gss primi ödeniyor ya diyelim ki bir yıl sonra döndü 1 gün çalıştı tekrar ücretsiz izne cıktı gss primi ödenmeye devam edecek mi? bu aradaki sürenin bir sınırı var mı? Çünkü 1-2 yıl arayla ücretsiz izne çıkanların gss primi ödeniyor yani gss primi ödenecek olan 2 ücretsiz izin arası süre ne kadar olmalı?

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

Başa dön tuşu