Bilindiği üzere Türkiye’de iş hayatı 4857 Sayılı İş Kanununa göre düzenlenmektedir.Fakat bazı işler  bu kanundan istisna tutulmuş ve bu işlerde çalışanlar hakkında 4857 Sayılı İş Kanunu hükümleri uygulanmamaktadır.Dolayısıyla bu işlerde çalışanların 4857 Sayılı İş Kanununa göre değil de kendi özel kanunlarına göre çalıştıklarını bilmeleri, sosyal ve ekonomik haklarını elde etmeleri açısından fayda sağlayacaktır.Peki hangi işler hakkında 4857 Sayılı İş  Kanunu hükümleri uygulanmaz?İşte cevabı...

Hangi işlerde iş kanunu uygulanmaz?

Aşağıda belirtilen işlerde ve iş ilişkilerinde bu 4857 Sayılı İş Kanunu hükümleri uygulanmaz;

a) Deniz ve hava taşıma işlerinde,

b) 50'den az işçi çalıştırılan (50 dahil) tarım ve orman işlerinin yapıldığı işyerlerinde veya işletmelerinde,

c) Aile ekonomisi sınırları içinde kalan tarımla ilgili her çeşit yapı işleri,

d) Bir ailenin üyeleri ve 3 üncü dereceye kadar (3 üncü derece dahil) hısımları arasında dışardan başka biri katılmayarak evlerde ve el sanatlarının yapıldığı işlerde,

e) Ev hizmetlerinde, f) İş sağlığı ve güvenliği hükümleri saklı kalmak üzere çıraklar hakkında, g) Sporcular hakkında, h) Rehabilite edilenler hakkında,

 ı) 507 sayılı Esnaf ve Sanatkârlar Kanununun 2 nci maddesinin tarifine uygun üç kişinin çalıştığı işyerlerinde.

[caption id="attachment_5580" align="aligncenter" width="460"] 4857 sayılı iş kanunu bu işlerde uygulanmaz[/caption]

             Şu kadar ki;

a) Kıyılarda veya liman ve iskelelerde gemilerden karaya ve karadan gemilere yapılan yükleme ve boşaltma işleri,

b) Havacılığın bütün yer tesislerinde yürütülen işler,

c) Tarım sanatları ile tarım aletleri, makine ve parçalarının yapıldığı atölye ve fabrikalarda görülen işler,

d) Tarım işletmelerinde yapılan yapı işleri,

e) Halkın faydalanmasına açık veya  işyerinin eklentisi durumunda olan park ve bahçe işleri,

f) Deniz İş Kanunu kapsamına girmeyen ve tarım işlerinden sayılmayan, denizlerde çalışan su ürünleri üreticileri ile ilgili işler.

Editör: TE Bilisim