Bilindiği gibi işten ayrılan sigortalılar gerekli şartları sağlaması halinde kıdem tazminatı hak etmektedirler.Fakat Kıdem tazminatı hesabının nasıl yapılacağı konusunda sigortalıların net bir bilgisi bulunmamaktadır.
Kıdem tazminatı hesaplanırken son ay brüt kazançlar mı baz alınır, yoksa işe başladıktan işten ayrılana kadar geçen süredeki ortalama brüt kazanca göre mi hesap yapılır bu en çok merak edilen konudur.
KIDEM TAZMİNATI ŞARTLARI İLE İLGİLİ HERŞEY ADLI YAZIMIZI OKUMAK İÇİN LÜTFEN TIKLAYINIZ
Kıdem Tazminatı Hesabı Yapılırken Nelere Dikkat Edilir?
[caption id="attachment_3160" align="aligncenter" width="546"] KIDEM TAZMİNATI HESAPLAMA YÖNTEMLERİ[/caption] Sigortalının işten ayrıldığı tarihte geçerli olan brüt asgari ücret üzerinden çalıştığı her tam yıl için 30 günlük brüt ücreti tutarında sigortalıya kıdem tazminatı ödenmektedir. Sigortalının bir yıldan artan sürelerinin bulunması halinde ise oranlama yapılmak suretiyle işçiye ödenecek kıdem tazminatı bulunmaktadır.Kıdem Tazminatı Hesabında Brüt Ücretten Hariç Yemek Parası, İkramiye ve Diğer Ödemeler Dikkate Alınır mı?
Kıdem tazminatının hesaplanması sırasında sigortalıya ödenen ücret haricinde, sigortalıya işveren tarafından sürekli olarak sağlanan para ve para ile ölçülebilen menfaatlerin (yolparası, yemek parası, düzenli olmak koşuluyla ikramiye ödemeleri vb.) brüt tutarları da dikkate alınmaktadır
Örnekle Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?
Örnek:01.01.2012 tarihinde sigortalı çalışmaya başlayan Mehmet Bey 31.12.2014 tarihinde askerlik sebebiyle işten ayrılmıştır.Mehmet Bey'in işten ayrıldığı tarihte brüt asgari ücret 1.134,00 T.L.'dir.Mehmet Bey ne kadar kıdem tazminatı alır: Mehmey Bey'in Kıdeme Esas yıl sayısı=31.12.2014-01.01.2012=3 yıl Mehmet Beyin Son Ay Brüt Kazancı=1.134,00 T.L. Mehmet Bey'in alması gereken brüt kıdem tazminatı=3*1134=3.402,00 T.L. Mehmet Bey'in alması gereken net kıdem tazminatı için 0,00759 oranında damga vergisi tutarının kesilmesi gerekmektedir.3.402,00-(3.402,00*0,00759)=25,82T.L. Bu durumda Mehmet Bey'in alacağı net kıdem tazminatı=3.402,00T.L-25,82 T.L=3.376,18 T.L olacaktır.Kıdem Tazminatı Maksimum Ne Kadar Ödenir, Tavanı Var mıdır?
Kıdem tazminatının tavanı 1475 sayılı Kanunda Devlet Memurları Kanuna tabi en yüksek devlet memuruna bir hizmet yıl için ödenecek azami emeklilik ikramiyesini geçemez.Kıdem Tazminatında Damga Vergisi Kesinti Oranı Yüzde Kaçtır, Damga Vergisi Haricinde Kesinti Yapılır mı?
Kıdem tazminatının brüt tutarı üzerinden 0,00759 oranında damga vergisi kesintisi yapılır.Bunun haricinde herhangi bir kesinti yapılmaz.
