4500 gün emeklilik şartları, sigorta girişinin 08.09.1999 tarihinden önce olması ve gerekli yaşı doldurmak şeklinde sıralanabilir. Kadınlarda ve erkeklerde farklı yaş sınırları bulunan  4500 gün emeklilik, bu günlerin doldurulmasının ardından sigorta günü prim sayısının da hesaplanmasını gerektirmektedir.

4500 Günden Emekli Olmak

4500 gün ile emekli olmak için şartlar şu şekilde sıralanabilir:
  • Sigorta girişi zamanı 08.09.1999 olan ve 30.04.2008 tarihine kadar görev almış olan kadınlar için 4500 günlük prim ödemesinin ardından 58 yaş şartı aranmaktadır. Bunun yanında 25 senelik sigortalı bulunma şartı da kadınlarda 4500 gün ile emekli olma şartlarındandır.
  • Sigorta girişi 08.09.1999 olan ve 30.04.2008 tarihine kadar çalışmaya devam eden erkekler için 4.500 günden emekli olma şartı 60 yaşını doldurmaktır. Bunun yanı sıra, erkekler için de 25 senelik sigorta priminin yatırılmış olması gerekmektedir. Yaşın tamamlanmaması, 25 yıl prim yatırılmış olsa dahi emekli olamamanın nedenidir.

Erkek Sigortalılar İçin 4500 Gün Emekli Olmanın Koşulları

Erkeklerde 4500 gün emeklilik şartları, 25 senelik sigorta priminin eksiksiz bir şekilde yatırılması ve 60 yaşını tamamlamış olmaktır. Bu çerçevede sigorta tarihlerine göre emeklilik günleri şu şekilde açıklanabilir:
  • 2002 ve 23.05.2005 tarihlerinde işe girmiş bir insan için 56 yaşın doldurulmuş olması gerekmektedir.
  • 2005 ve 23.05.2008 tarihleri baz alınarak sigortası yapılan bir kişi için yaş sınırı 57 olacaktır. kişi, emekli olmak için 57 yaşını doldurmakla sorumludur.
  • 2008 ve 23.05.2011 tarihleri için yaş sınırı 58 olarak belirlenmiştir.
  • 2011 ve 23.05.2014 tarihleri için kişinin yaş sınırı 59 olarak belirlenmiştir.
  • 2014 ve sonrası için ise emekli olmak için 60 yaşını doldurmak gerekmektedir.

Kadınlar İçin 4500 Gün İle Emekli Olmak

Kadınlarda 4500 gün primle emekli olma şartları 4500 gün prim yatırmak, 58 yaşını doldurmaktır. Tıpkı erkeklerde olduğu gibi 25 yıllık aralıksız prim ödemesi de 4500 gün ile emekli olmanın şartları arasında yer almaktadır. Buna bağlı olarak işe giriş tarihleri bazında emeklilik için şartlar şu şekilde sıralanabilir:
  • 2002 ve 23.05.2005 tarihleri arasında işe girenler için 52 yaş şartı bulunmaktadır.
  • 2005 ve 23.05.2008 tarihleri arasında işe giren sigortalı kadınlar için yaş şartı 54 olarak belirlenmiştir.
  • 2008 ve 23.05.2011 tarihleri arasında işe giren sigortalılar için yaş şartı 56 olarak belirlenmiştir.
  • 2011 ve sonrasındaki tarihlerde işe giren kadınlar için 58 yaş sınırı belirlenmiştir.

4500 Günlük Emekli Maaşının Tutarı

4500 gün emekli maaşında verilen miktar, normalde hesaplanacak emekli maaşının %25 eksiği olarak belirlenmiştir. 4500 günlük emeklilik, kısmi emeklilik kategorisine girmektedir. Bu nedenle alınacak tutarda da değişiklik olmaktadır. Bu kapsamda kişinin normal koşullarda alacağı emekli maaşından daha düşük bir maaş tutarı belirlenir.bu kapsamda belirlenecek tutarın hesaplanması şu şekilde yapılabilir: Normal bir emeklilik  planında alınacak tutar 1.250 TL ise, 4500 günlük kısmi emeklilikte %25 eksik ücret alınacaktır. Bu bağlamda miktar, 1.000 TL’ye düşmektedir. 2019 yılı için  4500 günlük emekli maaşı tutarları 800 TL ile 1.000 TL arasında değişiklik göstermektedir. 4500 günlük emeklilikte, emekli maaşının yüksek alınabilmesi, prim ödemelerinin yüksekliğine göre değişiklik göstermektedir. 4500 gün üzerinden emekli olunduğunda alınacak tutar, tabi 7000 gün üzerinden hesaplanarak alınan emekli maaşı tutarından daha düşük olacaktır. Bunun yanında 4500 gün üzerinden hesaplanan emekli maaşında primler ve maaş miktarının yanı sıra, ek ödemeler ve ek gelirler de hesaplanmaktadır.

4500 Gün Emeklilik ve Kıdem Tazminatı

Kıdem tazminatının 4500 günlük emekliliğe etkisi bulunmamaktadır. 4500 günlük emeklilik durumunda kıdem tazminatı verilmektedir. Kıdem tazminatının verilmesi, 25 yıl sigorta ödenmesine bağlıdır. 25 senelik sigortanın tamamlanmasının ardından, kıdem tazminatı alınabilmektedir. Eğer kişi, 4500 prim gününü tamamlamış ve 25 senelik sigorta primini de ödemişse, önce emeklilik hakkına, sonra kıdem tazminatına sahip olabilecektir. Kıdem tazminatı, kişinin maaşına göre şekillenmez. Kıdem tazminatının miktarını, asgari ücret belirlemektedir. Bu kapsamda brüt asgari ücrete göre düzenlenen kıdem tazminatı, kişinin çalıştığı her ay için asgari ücretin %8,27’sine denk gelecektir. Kıdem tazminatı hesaplaması sırasında, emekli olan vatandaşın işten ayrıldığı tarihte asgari ücret tutarının günlük miktarı ile iş yerinde geçirilen zaman çarpılır. Verilecek kıdem tazminatı, vergilerin düşmesinin ardından kalan miktardır.

4500 Günden Yüksek Emekli Maaşı Almak

Emekliliğin 4500 günden yüksek miktarla alınması için kişilerin primlerinin, maaşları üzerinden yatması gerekmektedir. Emeklilikte, prime esas kazancın ortalaması alınır. Bu nedenle, yatırılan primin asgari ücretten yüksek olması, ortalamayı yükseltir. Bu sayede daha yüksek bir emeklilik maaşı miktarı ile karşılaşabilirsiniz. Prime esas maaşın düşmemesi, giderek artan bir ivme kazanması, emekli maaş miktarını artırır. Sigortanın maaş üzerinden yatırılması da emekli maaşının artmasını sağlar.

4500 Günden Fazla Maaş Almak İçin Neler Yapılmalı?

4500 günlük emeklilikte alınacak maaşı artırmak için yapılabilecekler şu şekilde sıralanabilir:
  • Çalışanın sigortası tam yatırılmalıdır. Maaş miktarında ödenen sigorta, prim ödemelerini yükseltecektir.
  • Prim sayılarının tamamlanmış olması durumunda, 2008 sonrası dönem için prim ödemeleri bırakılmalıdır.
  • Tarım, Bağ-Kur, ya da 5Tarım kapsamında prim ödemelerinin yapılıyor olması halinde kişinin prim ödemesinin isteğe bağlı yükseltilmesi gerçekleştirilmelidir.
  • Bireysel prim ödemelerinde de kişi, prim ödemelerini yükseltmelidir. Bu sayede emeklilik döneminde alacağı maaş miktarı artacaktır.

4500 Günlük Emeklilikte İkramiye Ödemesi Yapılır Mı?

4500 günlük emekliliğin ikramiyesi, diğer emeklilik türlerine göre düşük olmaktadır. 7.000 günlük tam emeklilik sahibi olunması halinde, alınacak ikramiye de tam verilmektedir. Bayramlarda ve önemli günlerde verilen ikramiyeler, 4500 gün emeklilik fırsatından yararlananlar için de hazırlanmaktadır. Ancak bu tür emekliliğe sahip olanlar, daha düşük miktarda ikramiye ile karşılaşmaktadır.

4500 Gün Emeklilik Sorgulaması

4500 günlük emeklilik sorgulaması yapmak için e- devlet sisteminin kullanılması gerekmektedir. E- devlet sistemi üzerinden emeklilik primleriniz, ne kadar prim günü doldurduğunuz, emekliliğiniz için gerekli yaş ve kalan süreniz görülebilmektedir. Bunun yanında sistem, tahmini emeklilik zamanınızın bilgisini de size sunmaktadır. Bunun için e- devlet sistemine, şifreniz ve T.C. kimlik numaranız ile giriş yapmanız gerekmektedir. Bu girişin ardından üst kısımdaki arama çubuğunu kullanabileceğiniz gibi, alt kısımda bulunan bakanlıklar kısmını da kullanabilirsiniz. En alt kısmı kullanacaksanız, bakanlıklar içerisinde bulunan Sosyal Güvenlik Kurumu seçeneğine tıklamanız gerekmektedir. Bu seçenekten sonra 4A/ 4B Sigorta Primleri seçeneğinden sorgulamanızı yapabilirsiniz. Bunun yanında sağ üst kısımda bulunan arama çubuğuna 4500 gün emeklilik benzeri, ne istediğinizi özetleyen kelimeler yazarsanız, uygun bakanlık sayfasına yönlendirilirsiniz. Bunun yanında, emekli olmanız durumunda da buradan bilgi edinebilirsiniz. Buradan edineceğiniz bilgiler sırasında, size ek olarak herhangi bir form ya da belge yöneltilmez. Bunun nedeni sisteme girişte T.C. kimlik numaranızı girmiş olmanızdır. Bu girişin ardından sizden herhangi bir bilgi istenmemektedir. Ekran üzerinden, eğer emekli olduysanız, sarı bir fon üzerinde Emekliliğe hak kazandınız yazısını görebilirsiniz.

Emeklilik Dilekçesi Örneği Nasıl Yazılır?

Emeklilere Devletten Konut (Ev) Yardımı Şartları

SSK, SGK Erken Emeklilik Şartları Nelerdir ?

Editör: TE Bilisim